一帆凤顺 发表于 2019-1-10 23:01
  
老是加班加班
不能很好的平衡工作与生活
哥丶珍藏版 发表于 2019-1-10 23:23
  
我最缺乏的“职场精神”是与上司打交道,真的有点累
熙瑞 发表于 2019-1-11 04:10
  
职场情商,有效的沟通。经常本来是帮别人的忙,结果被甩锅,成为自己的责任。下次再碰见这种情况就本能的闪人不去做,结果被人感觉不热情高冷一类的。本来也不是我的工作,其实不是我不想帮忙,只是不想没问题的时候功劳是她们的,有问题的时候被人拿到领导那里顶雷。
zqm 发表于 2019-1-11 08:47
  
我觉得最缺乏的职场精神是办公室政治,语言的艺术实在是力量强大!
新手89757 发表于 2019-1-11 09:28
  
公平薪酬和薪资谈判,根本不太会谈薪资,被动啊
↖YANG↗ 发表于 2019-1-11 11:25
  
缺乏行动力,没有那种安排了事情马上就去做的动力,如做年总结。
北方翱翔 发表于 2019-1-11 13:05
  
我最缺乏的是薪资谈判和与上司打交道,每到一个时段感觉自己薪资该涨一点了,但是不知道怎么谈,平常跟领导接触的也很少,面对面谈话就更少,这是升职加薪的致命点啊
蚂蚁L 发表于 2019-1-11 15:36
  
我觉得最缺乏的职场精神就是职业发展,做过技术,然后去做管理,品尝了尔虞我诈后又回来做技术,但是总感觉技术的提升阻力太大,可能是自己三分钟热度的原因。
新手280409 发表于 2019-1-11 17:03
  
最缺乏的是跟上级的沟通
夏虫语冰 发表于 2019-1-12 18:35
  
公平薪酬和薪资谈判这一块最困难(இдஇ; ) 公司越不完善,越坑

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