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我站正方，IT是青春饭，不可能干一辈子（仅以女生的角度考虑） 如果这个话题在上学期间，可能我会选择站在反方，以我自身的经历来阐述一下观点 4年前还没毕业的时候，那个时候觉得做技术不愁没工作，所以没毕业的时候大家都在实习，我到培训公司参加了网络培训、考试，一年后，考到了网络方便的当时挺高级的证书，开启找工作的道路，不停的面试、面试、面试，也碰了不少的壁，多数是说女生受不了这个苦啊，不需要女生之类的，甚至有些在招聘简章上直接写了要求---性别：男。。。。。。后来好不容易找到了一家单位，应聘的网络工程师岗位，实际上做的是运维，说的简单点就是网管，每天要做的就是装装系统、修修打印机、扯个网线。。。。。。我竟然做了两年，后来实在觉得没意思，辞职...... 然后又是找工作了，这个时候已经有了工作经验了（虽然此段经验可有可无），找工作依旧是碰壁（女生找网工，可可想而知），机缘巧合找到现在的工作，刚开始的时候出去实施，真的是，8月初，待得城市可是被称为四大火炉之一的城市，就这么提着四台AC出发了（不要问我怎么提的，劲大的女汉子），大概在外面这么跑了几个月之后，回到公司，同事都以为我去了非洲。。。。。。后来经历的还有很多，比如被客户遗忘在机房、被客户留在没有班车的近乎农村到半夜三点，有时候实施出来已经超过12点一个人打车是真的怕、到客户现场弄不动设备被客户嫌弃派了个女生...... 直到现在在公司做区域的400，才慢慢的稳定下来，额 好像有点跑题了，我只是想说明作为女生而言，坚持下去真的不容易（男生概且不论，因为我是站在我自己的角度哈哈）。 -------正文-------
假设说坚持到了现在，但是我的青春还没过去呀，我后面还有很多个人的事情要做，比如结婚、生子，必定会占走自己一部分的时间，而我们知道做IT这行，也仅仅是以网络和安全这块来说。是要经常出差或者常驻外地的，这样的话可能就会忽视自己的亲人，这可能随着年龄的正增长，也是没人愿意一直在外面飘着的。人啊，都是要求上进的，大公司不说，对于私企来说，一个技术人员的工资其实是有上线的，有些工作你能够完成，一个新人或者有点经验的都能够胜任，那为何不用便宜的呢，如果能做到技术经理或者技术总监也就是管理层还好，但这是少数
所以个人认为，IT是青春饭，赞成技术转售前----转销售--转管理层这种观点。
先改个昵称，不能被发现哈哈
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发表于 2018-8-9 14:20
工程师1级 
