thue 发表于 2019-4-16 08:37
  
本帖最后由 thue 于 2019-4-16 10:41 编辑

反对
概述:
996工作制是指工作日早9点上班,晚上9点下班,中午和傍晚休息1小时(或不到),总计10小时以上,并且一周工作6天的工作制度
我国《中华人民共和国劳动法》涉及到以下:
第三十六条 【国家工时制度】国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第四十三条 【禁止违法延长工作时间】用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
第九十条 【违法延长工时处罚】用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。
理由:
1.每天不算路途,11小时时长。那么恋爱,家庭,社交无暇,而这是生活的目的吗,真正的为了工作价值的调节,正是要一张一弛,才是生活的乐趣
2.当今公司办公办公环境经常是降低工作效率,西方尝试十多年,每周在家办公一天,对文案,编辑很有效、不坐班,弹性工作时间都更合适一批工种,所以一批soho(small,office,home,office)一族,就是高产出的自由职业者
996成因:
1.为什么996在这个时间段火,以前为什么不火?
2.996与时间管理,更主要的是最高层次的精力管理理论相悖,为什么还被大量使用?
    先说,精力管理,按照精力管理理念的理解,延长工作时间并不能加大人们的总体产出效能,反而精力管理理论,调查的真正高端人士,都是极少极专注的精华时间,配以大量的闲遐,休养,娱乐的模式。这两者有矛盾么?
并不矛盾! 精力管理,是指有创造力的事,或极难的事,这些事,是堆时间堆不出来的,靠的是灵感和短时间的高度专注力的瞬间暴发。
    而996火的时期,正是互联网从初阶转型成工业化生产时代。第一,人员门槛低级化,比如以前程序员很稀缺,然而现在满大街都是,那是人都变历害了么?是学校教育水平极大提升么? 都不是,原因是开发门槛极大降低,工具极大傻瓜化,任务逐渐工业流水化。 这类程序员,行业内形象称之为拖控件程序员,这些程序员,不需要知道世界的底层原理,也不需要精通数学,亦能批量的开发出貌似看相还不错的软件产品。只是有20%高精尖的东西无法解决而已。
   

剰悇の迗眞 发表于 2019-4-16 08:56
  
反对996,能拿到值得996的工钱的人毕竟还是少数,很多人是操着卖白粉的心,赚着卖白菜的钱。。
一条软白鲨 发表于 2019-4-16 08:58
  
中立,996如果 能给够钱,我觉得可以做,毕竟我可以做完这几年,提前休息,一样的
买辣椒也用券 发表于 2019-4-16 09:01
  
正方,不能让996成为一种常态,五天工作制不能再多了
弓长湿兄 发表于 2019-4-16 09:20
  
中立,钱的问题。。。。。。。。。
新手8888888 发表于 2019-4-16 09:38
  
说来说去~钱作怪,一个月给你3000的工资,让你做6000的工作。谁愿意?
中正 发表于 2019-4-16 09:39
  
正方
作为一个遵纪守法的良好公民来说,国家法律怎么规定,我就怎么做。
中正 发表于 2019-4-16 09:40
  
正方
一切都是钱的问题。
中正 发表于 2019-4-16 09:40
  
正方
不是所有的企业都值得员工996
avic 发表于 2019-4-16 10:01
  
或许996是历史进程中必须经过的一个过程吧,是无奈吧

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