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(已发)【开怼吧】第80期:组团队,你认为团队成员性格要相似,还是互补更好?

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发布时间: 2020-2-24 09:22

正文摘要:

本期活动 共有 95 人参与投票 1.  正方:我认为相似更好,正所谓,道不同不相为谋...        20.00% (19)2.  反方:我认为互补更好,团队协作的本质就是互补,孔 ...

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回复 NONO 发表于 2020-2-25 09:13
中立:骑墙
正方也好,反方也好,最主要的是看领导,没有一个好的领导,团队成员性格相似是灾难,性格相反也是灾难
性格相似,那每个人的思路、观念也是相似的,发现问题,解决问题无法达成互补
性格相反,那剩下的只有扯皮
回复 厌児 发表于 2020-3-1 20:57
团队互补才是真的有利的
回复 新手325719 发表于 2020-3-1 20:41
我是反方,我认为互补更好,这样就能互相在对方身上找到自己的不足,从而改善自己的性格
回复 MMC 发表于 2020-3-1 19:33
中立派打卡
回复 marco 发表于 2020-3-1 19:23
反方,当然是互补了
回复 yl2352 发表于 2020-3-1 18:54
我是反方,但我说的不同,只是大家观点,视角不同。前提是目标一致,认识一致。在做事情的时候,更多的观点和视角能够让事情需求到更为合理有效的解决方案。
回复 蓝海 发表于 2020-3-1 18:37
反方:当然互补更好,团队协作的本质就是互补。
一个团队的力量绝不仅仅是个人能力的简单代数和,真正优秀的团队往往能做到1+1>2。团队的优势在于整合不同性格、不能特长的成员,发挥每个成员的优势。
回复 秋水伊人 发表于 2020-3-1 18:29
反方:我认为互补更好,团队协作的本质就是互补。有些搞研发的的人可能不善言辞,而一个团队又离不开与外界的沟通。这时就需要有不同性格的人。
回复 xin2004108 发表于 2020-3-1 17:25
打卡+签到。
回复 D调的土豆 发表于 2020-3-1 13:26
中立:骑墙观望