1.相关背景 自2017年某公司推出SCSA认证以来,我们的课程已平稳运行将近三个年头。随着技术的发展和演进,我们的认证课程也需要不断的迭代更新。而新版课程增加内容较多,为保障学员的利益,特对参与本次课程更新的讲师做考核。
2.考核对象所有在有效期内的某公司智安全SCSA课程的认证讲师。
3.考核方式本次考核以视频会议实时授课的方式进行,考核内容为教材新增内容。考核采用现场抽签的方式,参与考核的讲师对抽到的内容进行30-45分钟的讲解,之后进入评委会提问环节。提问完毕后,由评委会根据评分标准进行评分,两位评委评分均大于60且平均分大于70者通过,并将本次成绩计入2020年金牌讲师评比成绩。 SCSA讲师认证过期时间在7月1日之前者,可不参与本次考核,直接进行新版课程重认证即可。
4.评委会安排评委会一:康润珅、贺姗姗 评委会二:郝君、杨明科
5.时间安排6月18日,完成讲师自主报名(需提供公司、姓名、意向日期) 6月19日,根据报名顺序及意向日期完成考核安排并通知到相应的讲师 6月22-24日,完成考核 6月28日,公布成绩 7月4日,完成补考,补考形式与初考一致
6.报名方式以机构为单位,将参与讲师的名单及意向日期报给康润珅(18518377846,微信同),若6月22日-6月24日三天能抽出的时间非常有限,请提前报名并说明情况,以便进行安排。若6月22日-6月24日实在无法抽出1个小时的时间,可直接参与7月4日的补考。
7.要求授权培训机构的讲师应积极参与到本次教材切换考核中,此次考核参与情况记入授权培训机构季度考核标准。
8.影响通过考核的机构当天即可开展新版课程的培训。 首次未通过者可参与补考,补考未通过以及未参与此次考核的讲师,将不能开展新版SCSA课程培训(可开展旧版SCSA课程培训),直至通过为止。 新版课程考核每隔半年举行一次,此次未通过或未参与者,可参与下次考核。
9.评分标准
10.考核平台
11.时间安排 |