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本人所在单位是某研究所下属的上市公司。公司近两年发展迅速，在一个城市有三个办公场地，员工总数约1500，但是我们IT部门的员工只有苦逼的5人，IT员工流动频繁没有交接。公司实施的HR、ERP、OA系统，均经过升级更替，有的是直接换厂商换产品。老系统的数据还要留着备查，机房里还能看到N年前巨大无比的服务器。
老服务器的硬盘都亮灯报警了啊，服务器早就过保都该报废了，但就没有人改碰啊。万一彻底歇菜系统怎么恢复啊，数据怎么办啊，谁知道哪天就出来人要查以前的数据。布网线、维护终端、信息系统运维、机房服务器管理、信息安全管理等把我们几个人折腾得团团转，还不招大领导待见。系统不出问题是应该的，出了问题不能及时解决就是IT工作不力。为了改变工作现有的被动状况，我们开始做出一系列改变。
我们的服务器老旧居多，各服务器都装有应用系统但又分别访问量低，闲置时间多，且硬件故障是影响系统的常见原因，适合做服务器虚拟化，首要目的就是硬件故障不影响系统运行，出现问题能快速响应并解决，提升信息系统的使用感受。最开始做的服务器虚拟化调研都是传统架构，上服务器、上SAN、上存储，为了冗余存储还要两套，这下投入可大发了，年初预算也不够啊。机缘巧合，了解到某公司的超融合架构，经过与某公司工程师的沟通与了解，开始对超融合架构进行试用。
不要半天服务器上架并完成初始化，清清爽爽几台X86架构服务器，就可以替代传统几个机柜的服务器。
首先就对几个没人管的系统进行在线迁移 其实虚拟化迁移最好还是先分配服务器资源，然后在虚拟机里部署安装系统。但这几个老系统的管理维护没有交接，现在的IT人员连用都没有用过。幸好有在线迁移，下班开始任务，第二天来时检查一下，改个IP就直接可以用了。再也不用担心这些老旧服务器硬件会不会坏了。
迁移了几个老的系统到超融合平台中作为尝试后，我们将OA办公系统在超融合平台中进行了重新部署。OA的并发在线数为400人左右，目前使用状况良好。系统资源情况一目了然。
虽然我们还在试用摸索阶段，但对服务器的维护觉得明显轻松很多。再也不要到机房里通过KVM一个个地去切换管理服务器了。随便找台内网的计算机就可以登录平台对服务器进行维护管理。
以前常会有一些部门来找我们要空余的服务器使用，我们只会一摊手说没有空闲的，只能在某某服务器上再装，还会影响原有系统。现在则可以立即地分配资源。最近就给质量标准化部分配了一台服务器资源，通过Git、SVN做软件版本管理。
在超融合管理平台中，还有虚拟网络的管理，除了交换机，还可以看到有“下一代防火墙”、“上网行为管理”等虚拟网络设备。可以看到，将来的机房里只要通过超融合管理平台对网络拓扑图进行绘制拖拽，就可以完成网络的搭建调试，不需要人工再对设备上架、调试，减轻维护量。
我们公司目前因为保密管理的需要，实行的是内网互联网物理隔离。所以目前网络虚拟化这块只是对服务器群组进行了简单的网络设置。
以往因为不知道怎么做，心里没底使得我们IT在信息化技术的使用上明显落后，工作忙碌而没有效果。通过超融合的使用和推广，相信我们可以向公司领导层展现，从而相信IT部门能够安全可靠地管理好公司信息网络。 | 
发表于 2016-11-9 15:36
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发表于 2016-11-9 15:54
