李会斌 发表于 2021-1-21 09:08
  
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李会斌 发表于 2021-1-21 09:12
  
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新手591861 发表于 2021-1-21 09:20
  
持正方我觉得应该表达自己的情绪,身在职场很多事情身不由己,能忍则忍,这会是很多人的借口,但是其实不然,身在职场大家是同事,是战友,又会是竞争对手也会是伙伴,在这中身份多元的环境中,其实更该有自己的情绪和个性,在适当的时候表达自己的不满和底线,让同事知道再过分的事情到这个点也该停止了,而且情绪不一定是不良情绪也有正面的情绪,作为领导者如果只会板着一张脸充威严,难道你是魏延吗?要不要斯达舒?合理的表达自己的欣赏和赞扬也是对下属的一种鼓励,同时允许他人表达自己的情绪也是对自己的促进,我们不难发现,在活跃多元的气氛中会让人更加舒适的去面对工作,这样也许会让你更有动力去面对今天的困难吧。
D调的土豆 发表于 2021-1-21 09:23
  
应该,但是要注意方式方法
NONO 发表于 2021-1-21 09:24
  
应该,但是要注意方式方法
刘彦良 发表于 2021-1-21 09:40
  
1、您对蠕虫病毒的了解有多少?身边是否有发生过蠕虫感染案例?
并不了解,就觉得跟勒索病毒、挖矿病毒这些病毒似的也是病毒的一种。

2、对于下一次incaseformat病毒暴发,您做了哪些预防措施?
将EDR更新成正式版,保证病毒库最新,先将服务器安装EDR的扫描查杀,终端因为没有安装就用某公司提供的工具通过OA通知下发扫描,随时关注AF上的提醒。https://edr.sangfor.com.cn/#/introduction/all_tools
3、您的电脑是否安装有杀毒软件或网络出口部署有安全防护产品,防护效果如何?
有,电脑上免费的,出口上有墙,办公和服务器端网络分离,服务器方面安全防护多,终端这边相对薄弱些
新手635176 发表于 2021-1-21 09:52
  
正方:应该;但是要注意方式方法,不能一味的情绪化,产生冲突,不解决问题
自己憋太久了会出问题,所以要发泄出来,但是也不能太多,这个度,就是情商高和情商低的人最大的区别
厌児 发表于 2021-1-21 10:18
  
该表达 还是要表达下得 我觉得
zjwshenxian 发表于 2021-1-21 10:49
  
支持一下。顺便盖楼。。。
秋水伊人 发表于 2021-1-21 15:00
  
正方:应该;但是要注意方式方法,不能一味的情绪化,产生冲突,不解决问题
当然要表达情绪了,人都是有情绪的,有情绪就要表达,不表达岂不成了机器人、木头人了?!

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