凡鸟末世 发表于 2019-11-5 19:22
  
坚决不同意,除非加薪幅度乐观,还可以考虑
叶庆豪 发表于 2019-11-5 19:36
  
术业有专攻,轮岗可以,但是要轮转到和本身职位有关的岗位,别牛头不搭马嘴,这样就大大增加了企业成本和内部业务混乱的可能性。
厌児 发表于 2019-11-5 22:22
  
轮岗的看人,如果是刚进来的新人。轮岗能让他更快的适应与理解公司的业务环境
Port 发表于 2019-11-5 23:57
  
正方:我支持轮岗,公司实行肯定是正确的
APPDEV 发表于 2019-11-5 23:59
  
我是反方:我不支持轮岗,这样浪费太多时间学习技能
Fixed 发表于 2019-11-6 00:03
  
正方:我支持轮岗,适应各种岗位也是挑战
MAINFAN 发表于 2019-11-6 00:05
  
我是反方:我不支持轮岗,因为这样对业务不能熟悉,影响效率
徐二黑 发表于 2019-11-6 08:27
  
正方:我支持
有部分人不了解别人的岗位,总觉得别人拿的薪资很高,不应该拿辣么多
轮岗让不同的人体会岗位辛苦,更好的了解他人的辛苦
pubh 发表于 2019-11-6 08:50
  
正方:我支持轮岗,这样可以学到更多的东西。
Wanglijun 发表于 2019-11-6 09:06
  
不同意观点 各司其职 尽职尽责

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