新手548437 发表于 2019-11-6 09:09
  
保持中立,具体情况具体分析,对症施药。。。
avic 发表于 2019-11-6 09:10
  
正方:支持轮岗,
avic 发表于 2019-11-6 09:12
  
有时候适当地逼一逼也好,可以释放出更大的潜能
avic 发表于 2019-11-6 09:15
  
轮着轮着,就把公司的主业都搞清了,为做CEO准备
佐佐佑佑 发表于 2019-11-6 09:18
  
可能不想轮岗,轮岗又需要从头开始学另外岗位的技能
小太阳111 发表于 2019-11-6 09:20
  
如果想要有其他岗位发展的,可以轮岗试试其他岗位的工作
D调的土豆 发表于 2019-11-6 09:33
  
轮岗还是要看岗位的,技术岗最好不要
jinkongque 发表于 2019-11-6 09:34
  
某公司员自愿组合择岗轮岗指某公司对部分工作性质相同或相近的岗位提出一定的设计要求和条件,任由馆员自愿组合、自主择岗,并定期进行岗位轮换。这种做法对于调动馆员工作积极性、促进和谐某公司建设、提高读者服务水平具有明显的效果。在实行馆员自愿组合择岗轮岗的过程中,要在前期调研的基础上认真制订实施方案,坚持公平、公正、公开的原则,综合考虑岗位的适宜性,发挥部门自主性,做好耐心细致的宣传解释工作。
NONO 发表于 2019-11-6 09:34
  
我是技术岗,我反对。哈哈
木子凌 发表于 2019-11-6 10:49
  
中立,这个要因公司规模和岗位而定,不能一刀切

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