zhao_HN 发表于 2020-8-2 08:35
  
支持反方
秋水伊人 发表于 2020-8-2 09:28
  
反方:不该;
干好本职工作是最主要的,而且干好本职的方法、方式、效率、效果也是可以精益求精,也是有区别的。
蓝海 发表于 2020-8-2 09:35
  
反方:不该;
做超范围的工作是费力不讨好的事情,做得好是别人的功劳,做不好是自己的责任。
yl2352 发表于 2020-8-2 09:54
  
我也是中立,因为一个系统最重要的是权责分明,一般也不应该发生让你做超范围的事儿,但任何事儿都没有绝对,偶尔的顶岗,突发事件的处理中,就不要过于计较各人的范围问题了。
marco 发表于 2020-8-2 11:21
  
反方,不该,给失业者留条路吧
NONO 发表于 2020-8-2 13:08
  
骑墙:我保持中立
D调的土豆 发表于 2020-8-2 13:08
  
骑墙:我保持中立
新手262779 发表于 2020-8-2 13:31
  
我是正方,我认为该做。凡是超范围的工作,一般都是领导安排的,当然,做好本职工作是重中之重,主动接受领导安排的本之外的工作,这是一种上进的表现,让领导觉得你是想长期干下去的,久而久之,对升职加薪也会奠定一份基础
新手796028 发表于 2020-8-2 18:25
  
正方:该;你完成了现有的工作,只能证明你适合现在的岗位;如果想要得到领导赏识,就要积极参与本职以外的事,证明你可以胜任更高的职位...

工作就是工作,总是要有人去做的,就看是谁适合去做。当你个人能力可以完成工作时,可以选择做或者不做。全靠个人意愿去做还是不做,除非领导安排你去做,你就必须做。  我认为多做比不做好,工作可以体现你的个人能力和价值!
airbus 发表于 2020-8-2 18:39
  
反方:不该;

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