本帖最后由 张淼 于 2015-10-26 14:58 编辑
支持某公司！
一、 关于认证： 最重要的基本原则：摆正个人观念，有明确个人职业规划，重视知识学习，提高学习积极性。 1.尽量参加某公司培训，因为很多经验和技巧性的知识在PPT等书面资料上很难自己分析、理解到非常深入； 2.参考资料同时学习PPT和技术手册（资料说明的非常详细），根据技术手册学会举一反三； 3.优先考取功能相对单一集中性的课程，如AD/AC/WOC等；后考AF/虚拟化等综合性的科目； 4.任何学科的知识共性入门相对简单，但是精通有难度。除了个人加强知识学习，某公司对高级进行相应专门培训； 5.鼓励师徒系统，人带人。新人不要总想捷径通过考试，从基本面上完整建立自己的知识体系，为以后的高级和进一步学习打好基础。
二、 个人学习中遇到的问题和对某公司的一些个人建议： 1.针对各单位新入职的员工做行业引导和品牌认知，增强对品牌的认知，融入行业圈子。 建议：可以与各渠道商配合做新入职员工的职业引导，定期统计各渠道商新入职员工基本信息，做思想交流和引导 2.自己客观时间问题导致到某公司沟通和学习机会很少，单纯看书面资料很多知识点和经验性知识很难获取 建议：建立技术圈交流机制，多在技术圈分享书面资料无法获取到的知识；可以考虑对平时的某公司做抓屏录像加密后内部分享 3.技术圈子联络少，加强圈子沟通，信息共享，共同提高。 建议：组织沟通活动或会议，扩展大家行业朋友圈的同时互相学习，互相提高；鼓励大家做项目经验交流和学习分享，不同公司定位和个人起步点不同会限制个人的知识接触面，互相分享，有利于扩展每个人的知识面和知识深度。 | 
发表于 2015-10-21 13:55
