头像被屏蔽
新手379206 发表于 2019-11-8 14:51
  
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
社区智能服务_姣姣 发表于 2019-11-8 15:29
  

11.11社区也狂欢 +11 S豆 详情>

技术性强的岗位不太适合轮岗~
晓梦 发表于 2019-11-8 16:34
  
我反对,针对小型企业,轮岗制就是不适用的,麻雀虽小却肝胆俱全,每个人的岗位都有自己的独特性,本身就不可替代的。举个栗子,让一个负责财务出纳的同事来做设备上架配置的事,每天还要到处跑。员工本身就会排斥,就算花时间去学习,效率也不高,对于公司就是损失。或者让一个技术天天干财务的活,公司也不会放心,对于较大的金额来说错了一个小数点那得损失多少。
Jinni 发表于 2019-11-8 17:05
  
有不同意的权利吗?
厌児 发表于 2019-11-8 20:41
  

11.11社区也狂欢 +11 S豆 详情>

日常的都要来这里踩踩
7情6欲 发表于 2019-11-8 20:49
  
我很喜欢轮岗制
这样我能学到很多
哥丶珍藏版 发表于 2019-11-8 21:03
  
就我个人而言,我们公司而言
我会很赞同,多接触不同的职务,多学习
Port 发表于 2019-11-8 22:33
  
如果轮换的是技术岗位,总感觉会降低效率
APPDEV 发表于 2019-11-8 22:53
  
如果有大量员工,可以尝试轮岗,否则会造成业务流程问题
Fixed 发表于 2019-11-8 23:40
  
大型公司也许可以,小公司人不够换

发表新帖
热门标签
全部标签>
每日一问
新版本体验
纪元平台
GIF动图学习
功能体验
产品连连看
安装部署配置
标准化排查
安全效果
高手请过招
社区新周刊
测试报告
【 社区to talk】
每周精选
信服课堂视频
答题自测
技术笔记
西北区每日一问
畅聊IT
专家问答
技术圆桌
在线直播
MVP
网络基础知识
升级
安全攻防
上网策略
日志审计
问题分析处理
流量管理
每日一记
运维工具
用户认证
原创分享
解决方案
sangfor周刊
VPN 对接
项目案例
SANGFOR资讯
专家分享
技术顾问
信服故事
SDP百科
功能咨询
终端接入
授权
设备维护
资源访问
地址转换
虚拟机
存储
迁移
排障笔记本
产品预警公告
玩转零信任
S豆商城资讯
技术争霸赛
「智能机器人」
追光者计划
2023技术争霸赛专题
卧龙计划
华北区拉练
天逸直播
以战代练
秒懂零信任
技术晨报
平台使用
技术盲盒
山东区技术晨报
文档捉虫
齐鲁TV
华北区交付直播
2024年技术争霸赛
北京区每日一练
场景专题
故障笔记
排障那些事
升级&主动服务
高频问题集锦
POC测试案例
全能先锋系列
云化安全能力
专家说
热门活动
产品动态
行业实践
产品解析
关键解决方案

本版版主

2372
1674
39

发帖

粉丝

关注

本版达人

七嘴八舌bar

本周分享达人