697480 发表于 2019-11-4 11:42
  
保持中立,具体情况具体分析了,没法一下说清楚
nightmare 发表于 2019-11-4 12:49
  
我是正方,支持技术轮岗    企业流程太细化,一个部门一两年基本上学的七七八八,没啥再深入东西了,轮岗能学习不少东西,便于部门间交流
新手981388 发表于 2019-11-4 13:39
  
中立:骑墙观望,有好处也有坏处。不是所有的岗位都适合轮岗制。也不是所有的企业适合轮岗制。
吾闲逛 发表于 2019-11-4 14:25
  
有前车之鉴还干这么整啊?这不是自找头大嘛???
zl113x 发表于 2019-11-4 14:44
  
了解和你对接的岗位,对工作的提升是非常大的
新手962393 发表于 2019-11-4 14:50
  
各有各的好处吧,我觉得基础岗位可以轮换,高级的岗位就专精吧
yanxiu 发表于 2019-11-4 14:56
  
支持反方:反对轮岗,术业有专攻,说得对。一个岗位熟悉了,干起活来得心应手,效率高还不易出错,员工有工作的幸福感。如果经常轮岗,虽说能能够不停的学习新东西,每个岗位都干成半吊子,员工心理压力大,工作效率低,不易推广。
zhao_HN 发表于 2019-11-4 15:04
  
反方:技术岗轮岗不是很合适,总不能每个语言都要学习吧
TCN 发表于 2019-11-4 15:13
  
中立:随缘吧,不失业就行
avic 发表于 2019-11-4 15:17
  
正方:我支持轮岗,这样可以学到更多的东西;

发表新帖
热门标签
全部标签>
2025年技术争霸赛
每日一问
标准化排查
GIF动图学习
功能体验
新版本体验
纪元平台
产品连连看
高手请过招
【 社区to talk】
信服课堂视频
2023技术争霸赛专题
每周精选
2024年技术争霸赛
社区新周刊
安全效果
畅聊IT
答题自测
专家问答
技术笔记
技术圆桌
在线直播
MVP
网络基础知识
安装部署配置
升级
安全攻防
上网策略
测试报告
日志审计
问题分析处理
流量管理
每日一记
运维工具
用户认证
原创分享
解决方案
sangfor周刊
VPN 对接
项目案例
SANGFOR资讯
专家分享
技术顾问
信服故事
SDP百科
功能咨询
终端接入
授权
设备维护
资源访问
地址转换
虚拟机
存储
迁移
排障笔记本
产品预警公告
玩转零信任
S豆商城资讯
技术争霸赛
「智能机器人」
追光者计划
卧龙计划
华北区拉练
天逸直播
以战代练
秒懂零信任
技术晨报
平台使用
技术盲盒
山东区技术晨报
文档捉虫
齐鲁TV
华北区交付直播
北京区每日一练
场景专题
故障笔记
排障那些事
西北区每日一问
升级&主动服务
高频问题集锦
POC测试案例
全能先锋系列
云化安全能力
专家说
热门活动
产品动态
行业实践
产品解析
关键解决方案

本版版主

2413
1724
39

发帖

粉丝

关注

本版达人

七嘴八舌bar

本周分享达人