中立：骑墙观望，有好的观点...都重要啊，缺一不可。

中立：
    在工作层面，有的时候就是态度就可以算是第一印象了，比如领导交给你一个工作，你表现出特别积极的样子，可能让领导放心些，毕竟你的工作情绪很高嘛，而且这种情绪有时候会影响到周围的人。
    工作有时也需要与你的能力相匹配，把工作完成好，这是你能力的体现。只能说态度是外化，能力是内化，态度固然重要，但是在完成工作的整个过程中来说，还是能力要稍重要些。

正方：我的观点是态度，不论在什么地方，还是做什么事情，不管大事小事，首先就是态度，有态度才能专注自己的工作和任务，如果不能端正态度，就是有能力也不会把工作和任务完成好，就算把工作做好，也不会做到精致。

      冒昧的以自己的观点总结一下：这辩论无非与能力和态度哪个更重要，这就像本是同根生相煎何太急同理，态度决定了你未来的走向，能力造就了你起点的高低。成功取决于你的综合能力，没有优点会以优劣之分，就像如今的高考一样，你偏科永远会比不偏科的学生起点低。以宏观角度来看优秀的人身上的优点总是不单单于一点，  所以辨点中心是有能力的人也需要端正镇自己的工作认真求实态度， 态度端正的人也要加强自己的硬核技术。这样而来会跨入更高的台阶。

反方：当然是能力更重要。如果有能力，态度不好，也能做成事情，古今中外名人，性格迥异，有几个是态度好的呢？如果没有能力，只是态度好，大概率一事无成，生活中那些普通的老好人就是典型的例子。公司雇佣你，首先考虑的是你的能力，能不能为公司创造价值，至于态度，过得去就行了。

不管你在什么地方工作，你的态度决定了你成就的高度。其实工作态度也可以算是能力的一种只不过它会比你的工作能力更高一些而已。

骑墙：保持中立，两者都应具备，才能发展地顺利。

反方：能力更重要“身能行之、口能言之，国之宝也；身能行之、口不能言，国之器也；身不能行、口能言之，国之用也；身不能行、口行恶之，国之妖也”。这段话是儒学思想家荀子在几千年前对人才的定义。如果一个企业无法承担社会责任，无法解决就业问题，就是浪费社会资源；如果一个员工无法为企业创造价值而占用公司财产，就成为负债型员工，这也是不道德的一种体现。所以，在企业中，只有你的能力和业绩才能证明你存在的价值。

我是反方，我先说，我方观点是正方说的对！！！

正方：自然最重要的是态度，就算你做的是本专业的工作，也不要妄想你比前辈更有知识，更有能力，有了一个谦虚好学的态度，才能够在公司学到东西，获得上级的教诲。能力是一个人对他获得的知识的总结与复盘，身为老鸟应该明白做工作不是最重要的，重要的是从你的所做当中及时复盘，看看自己哪里做得好，哪里不好，及时改正。