大力水手 发表于 2020-10-12 21:47
  
保持中立
视情况看是否必须越级
吢丗巟 发表于 2020-10-12 21:51
  
保持中立
越级沟通在一般情况下不可取,但是紧急,特殊情况下还是需要的
zjwshenxian 发表于 2020-10-12 22:46
  
盖楼盖楼
gqce 发表于 2020-10-12 22:50
  
我觉得还是视情况而定吧!
新手589624 发表于 2020-10-13 08:19
  
尽量不要
新手260505 发表于 2020-10-13 08:28
  
可以设置匿名邮箱
zhao_HN 发表于 2020-10-13 09:05
  
支持反方
TCN 发表于 2020-10-13 09:05
  
支持反方
jinkongque 发表于 2020-10-13 09:11
  
中立:骑墙观望,我有更好的观点...员工自我管理是一种境界,对当今绝大多数企业来说,它还只是远在"山那边"难以企及的美丽风景。市场竞争的现实压力,文化传统和习惯的约束,管理者的观念,员工的能力与素质……在这重重的障碍下,员工自我管理更像是乌托邦式的空想。就是打破森严的管理层级界限,改变僵化的、以垂直命令为核心的企业管理模式,激发员工的积极性和创造性,推动技术革新,提高企业效率。
NONO 发表于 2020-10-13 09:59
  
骑墙:我保持中立

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