新手796028 发表于 2020-11-18 10:20
  
哎~楼主说的对,这个it行业,没有时间休息,有问题还是得随时上
广州联悦李励 发表于 2020-11-18 11:35
  
正方:不能,确定实施不了
酒慰风尘 发表于 2020-11-18 13:47
  
一心只想休假从来不想上班
薛龙龙 发表于 2020-11-18 14:47
  
正方:虽然实施到落地困难重重,但是效果肯定是有的,见效的时间也会比较长。
marco 发表于 2020-11-18 14:55
  
希望能,但是反观现有的休假,我是呵呵了
秋水伊人 发表于 2020-11-18 15:27
  
正方:不能;“强制休假”看上去很美好,只怕很难落地。
所谓“上有政策,下有对策”,有些单位做不到每天8小时工作制,比如服务行业:商场、餐饮、KTV等,如果让他们“强制休假”显然不可能,老板肯定受不了啊!
蓝海 发表于 2020-11-18 15:41
  
正方:不能;“强制休假”看上去很美好,只怕很难落地。想象很美好,现实很残酷,没有强有力的监管,哪个老板肯执行?我估计,即使立法,都会有漏网之鱼。
jinkongque 发表于 2020-11-18 16:18
  
遏制代谢性疾病,需前移预防关口,多渠道开展宣传教育,提升全民健康素养,引导人们保持健康的生活方式。健康管理是对个人或人群的健康危险因素进行全面检测、分析、评估以及预测和预防的全过程,是一套完整、科学、现代、多元化的服务体系。其目的在于使患者以及健康人群更好地恢复或维护健康,减少被管理者的健康危险因素,减少患者的住院时间,有效降低医疗费用
酒慰风尘 发表于 2020-11-18 16:32
  
逐句地看完这个帖子以后,我的心久久不能平静,震撼啊!为什么会有如此好的帖子!我纵横社区多年,自以为再也不会有任何帖子能打动我,没想到今天看到了如此精妙绝伦的这样一篇帖子。
新手106264 发表于 2020-11-18 16:54
  
我是正方,规定倒是挺好的,怎么落实到位才是关键。就怕强制休假,还得在家办公。这要怎么实施,怎么监管,怎么执行,总不能靠我们这些弱势的加班人和老板讲法律法规吧

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