japy 发表于 2019-11-4 23:20
  
轮岗制其实很不错,让我们学习更多
7情6欲 发表于 2019-11-4 23:26
  
我支持轮岗
这样对我们的发展更有利
水之蓝色 发表于 2019-11-4 23:28
  
不同的岗位,工作内容不一样,工作性质和方式也不一样。适当的轮岗,可以学习更多的知识,了解其他岗位的辛苦。
一帆凤顺 发表于 2019-11-4 23:31
  
我反对
不是所有的岗位都适合轮岗制的
哥丶珍藏版 发表于 2019-11-4 23:36
  
我赞同轮岗
对于很多人来说,轮岗给了他机会,让自己更了解自己,适合什么岗位
凝網_蟲爺 发表于 2019-11-5 00:20
  
我骑墙。
当年实习的时候做的是服务性行业,接受过轮岗,也的确能学到自己以前不会的东西,但要根据自己的职业规划来整体考量一下到底有没有必要接受所面临的轮岗。轮岗政策实施效果越好的岗位一定程度上代表着可替代性就越强;有些岗位压根就没有轮岗的必要,而且即便是实施了对员工自身的学习能力也具有很大的挑战,此外企业是否能够一定程度上接受在实施轮岗期间出现的不稳定状况所带来的后果等等。所以我觉得是否接受轮岗完全要看单位和个人的实际情况。
凝網_蟲爺 发表于 2019-11-5 00:24
  
我骑墙。
当年实习的时候做的是服务性行业,接受过轮岗,也的确能学到自己以前不会的东西,但要根据自己的职业规划来整体考量一下到底有没有必要接受所面临的轮岗。轮岗政策实施效果越好的岗位一定程度上代表着可替代性就越强;有些岗位压根就没有轮岗的必要,而且即便是实施了对员工自身的学习能力也具有很大的挑战,此外企业是否能够一定程度上接受在实施轮岗期间出现的不稳定状况所带来的后果等等。所以我觉得是否接受轮岗完全要看单位和个人的实际情况。
wcz 发表于 2019-11-5 00:38
  
我反对轮岗制,当然是特定行业岗位,术业有专攻,我认为轮岗制适合在管理岗.
新手548437 发表于 2019-11-5 08:31
  
保持中立,具体情况具体分析,对症施药。。。
呆呆蛙 发表于 2019-11-5 09:00
  
从社会服务作息角度出发,绝大多数我们生活中极少会遇到的民事个人业务办事窗口,是不会等你下班的。所以,轮岗让你白天有时间去排队!

发表新帖
热门标签
全部标签>
2025年技术争霸赛
每日一问
GIF动图学习
功能体验
标准化排查
新版本体验
产品连连看
纪元平台
高手请过招
【 社区to talk】
信服课堂视频
2023技术争霸赛专题
每周精选
2024年技术争霸赛
社区新周刊
安全效果
畅聊IT
答题自测
专家问答
技术笔记
技术圆桌
在线直播
MVP
网络基础知识
安装部署配置
升级
安全攻防
上网策略
测试报告
日志审计
问题分析处理
流量管理
每日一记
运维工具
用户认证
原创分享
解决方案
sangfor周刊
VPN 对接
项目案例
SANGFOR资讯
专家分享
技术顾问
信服故事
SDP百科
功能咨询
终端接入
授权
设备维护
资源访问
地址转换
虚拟机
存储
迁移
排障笔记本
产品预警公告
玩转零信任
S豆商城资讯
技术争霸赛
「智能机器人」
追光者计划
卧龙计划
华北区拉练
天逸直播
以战代练
秒懂零信任
技术晨报
平台使用
技术盲盒
山东区技术晨报
文档捉虫
齐鲁TV
华北区交付直播
北京区每日一练
场景专题
故障笔记
排障那些事
西北区每日一问
升级&主动服务
高频问题集锦
POC测试案例
全能先锋系列
云化安全能力
专家说
热门活动
产品动态
行业实践
产品解析
关键解决方案

本版版主

2413
1724
39

发帖

粉丝

关注

本版达人

七嘴八舌bar

本周分享达人