avic 发表于 2020-2-25 15:39
  
领导人与团队其它成员之间的协调、成员之间的协调都是至关重要的。
airbus 发表于 2020-2-25 15:47
  
中立:骑墙观望,我有更好的观点...应该是相似的、互补的都需要啊!
airbus 发表于 2020-2-25 15:47
  
老板都是这样想的!
厌児 发表于 2020-2-25 16:52
  
肯定互补的要好点。毕竟俗话都说 取长补短,方能成大事
新手915440 发表于 2020-2-25 17:20
  
我认为互补好,收集的意见全面,团队合作,工作容易开展。
新手325719 发表于 2020-2-25 18:31
  
我是反方,我认为互补更好,这样才能够展现团队中每个人的个性,才能够更好的相互了解,以及在之后的相处中性格互补,更加有助于合作
MMC 发表于 2020-2-25 19:40
  
我是中立骑墙派
新手902308 发表于 2020-2-25 20:18
  
很有意思的辨论
好心情 发表于 2020-2-25 20:54
  
我保持中立,团队还要互相合作,有个好的领导带领,有好的技术人员和管理团队即可。
蓝海 发表于 2020-2-25 22:15
  
反方:当然互补更好,团队协作的本质就是互补。
一个团队的力量绝不仅仅是个人能力的简单代数和,真正优秀的团队往往能做到1+1>2。团队的优势在于整合不同性格、不能特长的成员,发挥每个成员的优势。

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