dan 发表于 2020-3-26 13:19
  
1、根据以上测试题,你的测试分数是多少呢?你有领导力?来分享下
16,也许有一点点吧
2、看完测试结果,你认为准确吗?你觉得具备领导力的核心要素有哪些?或者最重要的素质体现是什么?
还行吧,我觉的领导要给出明确的指导方向,要能站在对方角度思考问题,要勇于承认错误。
3、如何提升个人领导力?来分享下你的个人心得与经验吧!
多看看书,多提高自身能力。
佳佳 发表于 2020-3-26 13:35
  
我不认为一意孤行的领导会是好领导,就算是个领导,估计也当不久。
佳佳 发表于 2020-3-26 13:44
  
挺准的,我是个标准的跟随者。
谦柔 发表于 2020-3-26 13:46
  
测试结果挺准的,我是多半不喜欢带头。
水之蓝色 发表于 2020-3-26 13:47
  
分数15分,不适合当领导,适合被领导。
测试还是挺准的!
drogba 发表于 2020-3-26 14:09
  
分数为7--13:
你是个介于领导者和跟随者之间的人。你可以随时带头,或指挥别人该怎么做。不过,因为你的个性不够积极,冲劲不足,所以常常是扮演跟随者的角色。
jinkongque 发表于 2020-3-26 14:10
  
信息化领导力是当前教育发展与管理的重要内容,馆员信息化领导力在高校图书馆的影响与作用日渐凸显。图书馆员信息化领导力的提出,为馆员专业发展和图书馆建设提供了新的发展方向。从信息技术给图书馆带来革命性影响出发,在情境变化的基础上利用文献分析、工作反思,提出高校图书馆员信息化领导力概念;建立了包含馆员信息技术能力、媒介素养和职业伦理、信息服务能力、信息素养教学领导力、信息化专业发展领导力和图书馆信息化文化领导力的理论构成;
jinkongque 发表于 2020-3-26 14:10
  
要想成为卓越的领导者,需要构筑领导力的五大支柱。一是理清思路,认识到自己和企业需要努力的方向。二是制定书面的行动计划并附上完成时间表,不要让梦想沦为空想。三是激发愿望和热情。把愿望引导到个人和组织目标上的领导者,其成效和效率会显著提高。四是培养信心和信任,
谦柔 发表于 2020-3-26 14:12
  
测试准确,个人比较喜欢和谐的生活方式,尽力而为。
新手327417 发表于 2020-3-26 14:15
  
分数为7--13:
是个介于领导者和跟随者之间的人。
当自信比别人懂,能做好的时候,我就领导别人,虽然机会不多,哈哈哈,其他时候都跟各位大BOSS步伐走

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