697480 发表于 2019-11-4 11:42
  
保持中立,具体情况具体分析了,没法一下说清楚
nightmare 发表于 2019-11-4 12:49
  
我是正方,支持技术轮岗    企业流程太细化,一个部门一两年基本上学的七七八八,没啥再深入东西了,轮岗能学习不少东西,便于部门间交流
新手981388 发表于 2019-11-4 13:39
  
中立:骑墙观望,有好处也有坏处。不是所有的岗位都适合轮岗制。也不是所有的企业适合轮岗制。
吾闲逛 发表于 2019-11-4 14:25
  
有前车之鉴还干这么整啊?这不是自找头大嘛???
zl113x 发表于 2019-11-4 14:44
  
了解和你对接的岗位,对工作的提升是非常大的
新手962393 发表于 2019-11-4 14:50
  
各有各的好处吧,我觉得基础岗位可以轮换,高级的岗位就专精吧
yanxiu 发表于 2019-11-4 14:56
  
支持反方:反对轮岗,术业有专攻,说得对。一个岗位熟悉了,干起活来得心应手,效率高还不易出错,员工有工作的幸福感。如果经常轮岗,虽说能能够不停的学习新东西,每个岗位都干成半吊子,员工心理压力大,工作效率低,不易推广。
zhao_HN 发表于 2019-11-4 15:04
  
反方:技术岗轮岗不是很合适,总不能每个语言都要学习吧
TCN 发表于 2019-11-4 15:13
  
中立:随缘吧,不失业就行
avic 发表于 2019-11-4 15:17
  
正方:我支持轮岗,这样可以学到更多的东西;

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