DOI 发表于 2019-11-4 23:15
  
我赞同轮岗
轮岗对我们员工来说,学习的机会更多了
japy 发表于 2019-11-4 23:20
  
轮岗制其实很不错,让我们学习更多
7情6欲 发表于 2019-11-4 23:26
  
我支持轮岗
这样对我们的发展更有利
水之蓝色 发表于 2019-11-4 23:28
  
不同的岗位,工作内容不一样,工作性质和方式也不一样。适当的轮岗,可以学习更多的知识,了解其他岗位的辛苦。
一帆凤顺 发表于 2019-11-4 23:31
  
我反对
不是所有的岗位都适合轮岗制的
哥丶珍藏版 发表于 2019-11-4 23:36
  
我赞同轮岗
对于很多人来说,轮岗给了他机会,让自己更了解自己,适合什么岗位
凝網_蟲爺 发表于 2019-11-5 00:20
  
我骑墙。
当年实习的时候做的是服务性行业,接受过轮岗,也的确能学到自己以前不会的东西,但要根据自己的职业规划来整体考量一下到底有没有必要接受所面临的轮岗。轮岗政策实施效果越好的岗位一定程度上代表着可替代性就越强;有些岗位压根就没有轮岗的必要,而且即便是实施了对员工自身的学习能力也具有很大的挑战,此外企业是否能够一定程度上接受在实施轮岗期间出现的不稳定状况所带来的后果等等。所以我觉得是否接受轮岗完全要看单位和个人的实际情况。
凝網_蟲爺 发表于 2019-11-5 00:24
  
我骑墙。
当年实习的时候做的是服务性行业,接受过轮岗,也的确能学到自己以前不会的东西,但要根据自己的职业规划来整体考量一下到底有没有必要接受所面临的轮岗。轮岗政策实施效果越好的岗位一定程度上代表着可替代性就越强;有些岗位压根就没有轮岗的必要,而且即便是实施了对员工自身的学习能力也具有很大的挑战,此外企业是否能够一定程度上接受在实施轮岗期间出现的不稳定状况所带来的后果等等。所以我觉得是否接受轮岗完全要看单位和个人的实际情况。
wcz 发表于 2019-11-5 00:38
  
我反对轮岗制,当然是特定行业岗位,术业有专攻,我认为轮岗制适合在管理岗.
新手548437 发表于 2019-11-5 08:31
  
保持中立,具体情况具体分析,对症施药。。。

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