在负责安全管理工作的受访者中,工作经验不足三年的人数
  

火狐狸 165

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在负责安全管理工作的受访者中,工作经验不足三年的人数占比与往年数据持平。此外,受访者的人口统计信息表明,安全管理人员呈现出老龄化的趋势。



71%的受访企业仍有空缺的网络安全岗位,其中空缺的高级岗位数量是入门级岗位的两倍。没有岗位空缺的受访企业数量增加了6%。



企业明显缩减了学费报销以及聘用奖金等员工福利,越来越多的企业推出“带薪志愿服务休假”。



软技能是网络安全专业人士和大学毕业生技能差距中的主要问题,而存在于前者的软技能差距有所恶化。在现有从业人员中,云计算技能掌握情况比2022年提高了5%。大学毕业生的技术技能表现与2022年的数据基本相似,在安全控制和网络运维方面略有提高;值得关注的是,大学毕业生网络相关能力方面的数据下降了4%。



对员工进行交叉培训以及选用承包商和顾问依然是缓解劳动力短缺问题的主要方式。


52%的企业在设立入门级岗位时要求雇员拥有大学学历,这与2022年的数据一致,但不同地区的数据则表现出了明显的变化——欧洲和非洲的数据有所下降,亚洲和北美洲保持不变,拉丁美洲和大洋洲的数据则大幅上升。

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