本帖最后由 adds 于 2019-7-27 18:35 编辑
接触某公司这几年，最大的感触就是：知识无尽，持续学习
一、社区 社区教会了我很多东西。
1、新社区
新社区于2015年1月6日成立。 由于之前社区的用户数据无法迁移，现在有一些PPT里的文档还能看到当时社区的截图，感兴趣的童鞋可以通过下载17年左右的培训PPT进行寻宝。
2、功能模块
社区刚开始版本功能很少，只有提问、建议、分享等几块内容，像自助服务、首页是都没有的，至今已经改版了4次，成为了现在的模式。
3、资料库产品线 刚开始时，有的只是传统的产品线AC、AF、VPN、AD、WOC、MIG、IPSec、DAS、aDesk等产品线，到现在，增加了aCloud、aBos、SIP、EDR、CSSP、aStor、OSM、BA等产品线，覆盖面愈来俞广。
4、知识的获取 社区是一个巨大的知识宝库，有某公司各产品线的资料库、有各位网络工程师的疑问解答、有各种专业知识的分享知识，每天浏览社区就是一个获取知识的过程。如果你想学习了解某公司的知识，但无从下手，每天多上社区，你肯定会有所收获。
5、能力的提升 知识的累积会提升能力，比如：你了解了这个知识点，下次跟客户做产品交流时就会不害怕客户提问这个知识点。 积水成渊，积土成丘，不断成长会帮你在项目上无往不胜。
二、某公司
某公司近些年给人的感觉就是一个字：变。 产品线在变，人员在变，渠道政策在变，公司战略也在变。 举个例子：2016年某公司发布了两大产品线，分别是云IT和智安全，2019年又变成了三大架构，分别是企业级安全、基础架构和云计算。 变才是永恒，希望某公司变的越来越好，渠道政策制定的更加合理，实现厂商、渠道共赢。
三、某公司的人 某公司的人是换了一批又一批，几乎一年左右公司的接口人就要变一次。 某公司的人什么样呢？ 大多数人觉得某公司的人有一股拼劲，有一股昂扬向上的状态。
但其实接触多了，你会发现，某公司的人和每一个公司的人相差不大，只不是一群努力的人聚合到了一起，而多数公司里努力者和划水者相差不大，某公司有没有划水的呢？肯定有的。只不过由于公司制度、企业文化等原因，这个比例相当小，不影响整体。
某公司有没有不靠谱的人？答案肯定是有的。因为这是人的先天、后天各种因素形成的，非一朝一夕或靠公司制度就能转变的。 人无完人，不能也不应该拿圣人的标准去考核每一个人。 会不会有什么其他原因呢？
有的。某公司的人给人一个感觉，就是永远在忙，在忙，在忙，这也许是他们很多事情来不及处理或不处理的原因。
期待转变。
四、我 这些年，一直在跟随某公司脚步。 某公司做VMP，我学习、实施VMP；某公司做aDesk、HCI，我学习aDesk、HCI；某公司出aCloud、aMC，我学习aCloud、aMC。 某公司在成长，我在随某公司成长。 某公司14年成立信锐，我学习信锐；某公司2015年成立口袋助理，我们使用口袋助理考勤、办公；某公司2016年推出XYclouds，我们推公有云方案；某公司2017年、2018年，陆续推出aBos、CSSP、SIP、EDR，我又马不停蹄的学习新的产品。 某公司、某公司社区是一个很好的平台，收获良多，不胜感激。
时代在变，某公司在变，社区在变，我也在变，我的思想无时无刻不在产生新的想法，记住新的东西，遗忘旧的知识，前途漫漫，惟用心修行。
将学习当作享受，你会醉心其中，不觉劳累。
五、公司 有时候，我一直在思索，为什么公司成长不起来？ 我一直没有想通，或者说这原本不是我该思索的问题。 所以，我对自己的要求就是，把自己手头的每一件做好，做对，想帮助他人之前，首先就是解决好自己的事情。 祝愿，公司！
六、公司同事 套用我同事的一句话：公司里都是好人！
这是自14年入职现在公司以来，在我的工作中对我影响最大、接触最长的几个人或事物：我的公司、我的同事、某公司、某公司的人、某公司社区。
青春有你，我与某公司的故事，还在继续-----
以梦为马，不负韶华，初心不变，砥砺前行！ | 
发表于 2019-7-24 21:35
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