天然小麦 发表于 2018-10-29 20:52
  
我正在参加社区万圣节活动,楼主不给我豆豆,我就在你这儿捣蛋
平凡的小网工 发表于 2018-10-29 21:15
  
我是反方:
      在IT的硬件行业,还是要做到管理层,才会对整个项目有整体的掌握,能够把握项目的进度,了解项目的规划。光搞技术很难对集成项目有清晰的认识,如果你个人兴趣喜欢专一一种技术,那可以外深了发展。
一个无趣的人 发表于 2018-10-29 21:30
  
我正在参加社区万圣节活动,楼主不给我豆豆,我就在你这儿捣蛋”
主动出击 发表于 2018-10-30 08:24
  
我正在参加社区万圣节活动,楼主不给我豆豆,我就在你这儿捣蛋
zl113x 发表于 2018-10-30 08:35
  
支持反方。企业的发展技术固然重要,但是管理更重要。人性化的管理能够提升企业员工的凝聚力和企业的归属感。无知的领导者,能快速的葬送企业。
zl113x 发表于 2018-10-30 08:36
  
我正在参加社区万圣节活动,楼主不给我豆豆,我就在你这儿捣蛋
可以得很 发表于 2018-10-30 09:17
  
我是正方:我觉得先懂技术比较重要,能做管理自然不错,会技术比什么都好
新手578298 发表于 2018-10-30 09:20
  
我正在参加社区万圣节活动,楼主不给我豆豆,我就在你这儿捣蛋”
何大湿小弟 发表于 2018-10-30 09:50
  
我是反方:我更看重管理工作。
开场:千军易得,一将难求,无疑已确定了管理的重要性。技术是安身立命的根本,不代表是职业的最终定位。当前IT行业日新月异、发展迅猛,自然相关从业人员急速增长,未来一定面临一个技术人员数量溢出的问题,一旦技术人员需求饱和,试问技术是否会惴惴不安?当然你可以成为技术大牛,屹立于金字塔尖,然而会有多少这种人呢?放眼未来,管理的地位势必会与日俱增,面对手下众多技术层次参差不齐的员工,如何甄别优劣,如何因地制宜,如何优才优用,如何打造核心团队,如何调整工作模式,如何不断适应客户不断提升的需求,如何为公司创造更大的利益等等,这才是将来的核心问题。从技术岗位积累沉淀、摸爬滚打到管理层,这才是一个有追求的技术。站得高方能看得远,才会有运筹帷幄决胜千里之外的成就感,才能进而达到马斯洛理论的最高层次自我实现需求。强将手下无弱兵、兵熊熊一个,将熊熊一窝印证的也是这个问题。最后,不想做管理的技术不是好技术。个人拙见,承让了。
已完成 发表于 2018-10-30 09:54
  
我正在参加社区万圣节活动,楼主不给我豆豆,我就在你这儿捣蛋

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