深信服社区是为深信服员工、合作伙伴、客户、以及安全和大云领域技术爱好者提供的技术交流平台。为更好的打造技术交流氛围,提升用户体验,特从社区用户中招募技术能力强、乐于助人、热爱分享的小伙伴担任版主。为规范版主日常工作,特制定本管理制度
二、版主职责
1、维护版块秩序,促进社区技术交流,提升社区学习氛围。
2、每天巡逻版块,识别社区优质用户、优质内容,并向管理员推荐;及时发现社区灌水帖、广告帖、低质量内容贴并向管理员反馈。
3、积极参与社区内容建设,分享个人经验技术、学习体会,参与社区技术话题讨论,解答用户问题。
4、协助管理员策划社区线上&线下活动,并积极宣传带动社区用户参与
5、针对社区发展提出改进建议。
三、版主申请&审核
1、版主要求:认真负责、热爱学习、喜欢分享,有一定技术能力。
2、申请信息:
申请版块 |
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擅长领域 |
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所在行业 |
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工作时长 |
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账号角色 | 员工、合作伙伴、VIP用户、普通用户 |
申请理由 |
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你的诉求 | 您期望获得什么 |
3、管理员审核:自提交成功后,管理员审核相关信息;如审核通过,管理员会通过私信联系您进一步沟通确认,达成一致后,会向您收集邮箱、微信信息(仅用于工作沟通),后续邀您进入版主群,请留意社区消息。
4、管理员对新任版主进行沟通培训后,授予版主权限,版主正式上任并履行权责。
四、 版主任免
1、每人最多只能担任一个版块的版主,不得用小号再申请担任版主
2、版主任期:
a)试用版主:新任版主的第一个月为试用期,如下个月考核通过,转为正式版主,如考核不通过,管理员是视情况决定是否取消版主资格;
b)现任版主采用连任制,连任不得超过3月,中间停止一个月后可再次申请。每月对版主进行考核,如考核通过,下月可连任。如考核不通过,则取消版主权限,中间停止一个月后可再次申请;
c)如现任版主名额已满,新提交申请的用户审核通过后,进入待定版主区(不授予版主权限),当出现空缺时,按提交时间先后顺序上任;
d)版主如连续7天未登录社区,将给予警告,如连续21天未登录社区,则取消其本月考核并免职;
e)请假:版主如因个人工作问题需再前一个月向管理员请假,通过站内信方式告知管理员并说明事宜,管理员将临时取消其版主身份,请假时长最多为2个月,超过2个月则不再担任版主,中间停止2个月后才能再次申请;
f)版主在任期间,如有违反国家法律法规、社区规则制度、工作失误等问题,管理员视情节严重程度给予警告、处罚、降级、免职等处理措施。
五、管理细则
1、遵守国家法律法规,社区各项规章制度,自觉维护社区形象。
2、版主在工作过程中,与管理员、其他版主、用户产生冲突时,本着“积极沟通”的原则,应主动与他人进行友好沟通并向管理员寻求帮助,版主受到他人攻击、诽谤、投诉、质疑时,应保持冷静,及时向管理员求助,不得在社区互相攻击,导致事态升级。
3、严禁版主滥用权力,对他人打击报复,严禁版主泄露用户个人隐私信息。
4、版主不得将账号转借他人,一经发现,直接做封号处理且账号所产生的违规行为由账号所有人负责。
5、版主发帖内容以原创为主,版主作为社区榜样,应提升社区发帖质量,不得发布灌水帖,如内容是二次创作或转载请务必取得原创作者同意,并在发帖时注明转载来源。
6、版主评选他人帖子内容时,应做到客观、公正,不以个人喜好、关系、情绪评定内容好坏
7、版主应积极参与社区互动,及时解答他人问题,对于小白问题,应积极引导,不得任何攻击性、谩骂。
8、如版主违反社区管理规则,情节较轻者,会收到管理员警告。多次警告或情节严重者,管理员将取消其版主权限,并视情况收回版主任期内的所有奖励,后续不得竞选版主。
9、禁止版主滥发私人信息,情节严重者,将取消版主权限
六、版主考核&奖励
1、考核周期:每月最后一天为考核(周末或假期则顺延至下个月)
2、考核内容:基础任务作每月工资发放考核标准(积分达到80分以上,发放10000S豆;50-80分,发放5000S豆,低于50分,发放2000S豆),加分项积分则为季度奖励评选标准
3、 版主奖励:
基础任务奖:每月完成版主基础任务即可获得8000S豆奖励;
优秀管理奖:综合基础任务和加分项,每季度评选优秀版主,前三名各奖励10000S豆
以上为版主额外奖励,与BBS其他奖励并行
4、奖励发放:下月初发布考核结果,公示结果后一周内发布奖励
*本规定解释权及修订权归深信服社区所有,并保留取消或修改上述相关规则的权利,本规定自发布之日起施行。