蓝海 发表于 2020-2-26 15:55
  
反方:当然互补更好,团队协作的本质就是互补。
一个团队的力量绝不仅仅是个人能力的简单代数和,真正优秀的团队往往能做到1+1>2。团队的优势在于整合不同性格、不能特长的成员,发挥每个成员的优势。
airbus 发表于 2020-2-26 15:27
  
骑墙:保持中立,佛系佛系!
avic 发表于 2020-2-26 15:03
  
中立:骑墙观望,要相似,也要互补,还要其他,,,,
dengt8888 发表于 2020-2-26 11:43
  
我认为互补更好,团队协作的本质就是互补,孔子曰:君子和而不同,好的团队需要有不同的声音...
新手441363 发表于 2020-2-26 10:42
  
中立:骑墙
不管团队性格相似也好,互补也罢,都需要有一个能统筹结局的领导。性格相近 的团队虽然效率会高一点,但是缺乏创新风格!性格相反也有弊端,虽说有互补,但是每次做事总会犹豫不决,不知听谁的,导致事半功倍!所以只有一个好的领导才可以领导一个团队逐步上正轨。
TCN 发表于 2020-2-26 10:21
  
支持骑墙
marco 发表于 2020-2-26 10:08
  
正方,当然是互补的最好了。
NONO 发表于 2020-2-26 09:20
  
中立:骑墙
正方也好,反方也好,最主要的是看领导,没有一个好的领导,团队成员性格相似是灾难,性格相反也是灾难
性格相似,那每个人的思路、观念也是相似的,发现问题,解决问题无法达成互补
性格相反,那剩下的只有扯皮
NONO 发表于 2020-2-26 09:12
  
中立:骑墙
D调的土豆 发表于 2020-2-26 09:12
  
中立。看领导

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