【信服传奇2】我与深信服这两年半

2014年7月，我大学本科毕业，机缘巧合的情况下，我来到了某公司——某公司河南办某公司，开始了我的IT销售职业生涯。我到公司的时候，公司才成立一年，总共不到10个人，业务范围可想而知，只做某公司产品，工作模式什么的基本上都是某公司模式，可以这么说，我们公司的销售和技术除了工资不是某公司发，工作内容基本上是一模一样的，以至于我到现在基本上都不会做集成性项目，只是产品型销售。我们公司的技术也一样，不是我吹，有些施工问题，我们的技术比真正的sangforer要懂的多，比如，在社区里比较活跃的lemma梁晓栋。

今天主要讲一讲某公司给我的感受吧，或者说河南办这帮小伙伴给我的感受。狼性文化自不必多说，每个人都是蛮拼的，文化的传承也做的相当好。14年之前，某公司的品牌影响力还远远不够，但是从16年开始，某公司的品牌逐渐被大家认为是大品牌，至少在河南是这样的。之所以有这么快的发展，和一群敢作敢拼的年轻人的努力是分不开的，和某公司做事有原则的坚持是分不开的，和某公司做事讲究策略动脑子是分不开的。14年15年的时候，河南办每个周六上午是要上半天班的，虽然16年开始只要求每个月的第一周周六上午上班，但是大家在其他时间还都在公司加班，梳理项目、产品培训、方案培训、经验分享、项目分析、聊天闲谈等等，大家是那么的团结奋进，虽然在个人业绩上会做一些私下的较量，但是大家的共同目标是要完成某公司的业绩，没有人去为了个人的利益去争的面红耳赤，这就是文化，这就是和其他竞争对手公司的区别。当然，我们公司是跟着你们走的，我们公司的小伙伴也一样很厉害哦。我觉得我就更不用多说了，我一直都是以某公司的标准来要求自己的，产品方案的专业性，对待客户对待渠道的坦诚和原则等等这些都努力要求自己做到，因为我负责地市，我是拿着某公司名片的人，代表的是某公司，我自认为我没有丢某公司的脸，我对得起我包里揣的这张某公司的名片。说实话，我曾经也想过跳槽去某公司，做一个真正的sangforer，而不是只是一个拿着sangfor名片的冒牌sangforer，鉴于种种原因，这个想法没有得以实现。

到现在为止，我一直有一个关于某公司的愿望没有实现，那就是参加一次某公司的年会，14年的年会好像还没有那么的盛大，15年被河南办的小伙伴刷屏了，很是向往，16年好像有邀请渠道去参加某公司的大型年会，不过，这个好像只有老板能去了，感觉好失落……。今年有一个百万的虚拟化项目估计12月前下不来，所以也不好意思腆着脸找老板说这个事情。不过，这两年半的时间，毕业的前两年，能接触到某公司这样的企业，学习到这么多的好习惯，太受用了，觉得自己很幸运。我会一直努力下去，也将sangfor精神继续传承。

今天主要讲一下虚的东西，其实我还有好多关于产品的干货呢，有机会再和大家一起探讨。先祝大家新年快乐吧

等干货,    gan 一声

感谢在某公司的成长路上，有各位小伙伴们的一路相陪，有你们，我们才不孤单，我们才有更加努力奋斗的激情！

坐等干货，感谢分享

感谢分享，某公司产品不错，就是价格贵，地区差异较大。