参加此次会议有一个感受，就是内容特别杂，特别多.
来张图片看下本次大会的内容，感受下：
大会议程是上午一个主论坛，下午5个分论坛都是同时开讲。
大会总是很枯燥的，有领导的官方致词，有长者论述他们建设的自开发系统，还有产业发展报告以及各个厂家的自吹自擂。总之，想在这样的大会上听到你感兴趣的内容真不是件容易的事情。
一、运维平台开源
这是个很有意思的实践分享，在很多大的公司都有涉及。
其理念是：运维+支撑开发。
针对的是客户的差异化需求，如何保证一线工程师能快速响应客户的差异化需求？
传统的是客户将需求传达给一线工程师，一线工程师再将需求转达给研发，研发开发完成后，交给客户，客户不满意再改，如此三番五次，才能满足客户的需求。这就是目前很多运维公司包括某公司在内存在的问题。比如AC，很多客户对AC有不同的需求，但是定制只能研发来做，研发不能到现场与客户沟通，只能由一线工程师与客户或一线工程师与某公司沟通，导致需求不明确或无法及时修正，浪费研发成本和时间成本。
解决这种问题有两种办法：一种是将所有工程师转为研发；第二就是简化平台的复杂性，使一线工程师快速获得初步定制的能力。
第一种方法显然不可能，因为100个一线工程师也许只有10个人对研发感兴趣，而只有2个人能学会开发，难道将剩余的98个人都辞退了吗？显然不可能。假如，所有的运维工程师都学会了开发，他还会去做运维吗？那么，只有简化平台的复杂性，让运维工程师具有现场制作Demo的能力，先制作出来，让用户看下能否满足需求，不满足再改，满足交给研发去进一步开发，实现低成本差异化快速的业务这制。
运维的发展方向：面向应用。
现在的企业招的不是打开CRT会啪啪敲命令的运维人员，而是真正解决企业智能化和容器化问题的管理型人才。现在不是人管设备，而是人管系统，系统管理设备。
蓝鲸建立了一个生态圈，面向国家/行业、社区版用户、企业版用户、服务商和高校。最让我震惊的是这样一个例子，他们将个系统无偿给高校的学生使用，让他们使用这个平台去做校园外卖、校园招聘等业务，这样，他们在校招时，招聘的将是不需要任何培训就可以直接上手的员工。 --想想，这样的企业多可怕？
据蓝鲸的负责人讲，他们这个平台，正常人一般三至五天即可上手，易用与实用相结合。
我真的觉得某公司可以出这样一个平台，这样，客户的定制需求在现场就可以得到确认和验证，而不需要来来回回反复沟通。
二、云环境下的自适应防御体系
云计算通过网络将数据进行集中。
自适应防御：防御-检测-回应-预测
三层：
1、基础能力层。
IPS、WAF、AV、IDS、IAM、NGFW、DPI、漏扫
2、智能管理与分析层
统一部署集中管理、分析监控、反APT、抗DDos、CC、VMware/OpenStack、智能联动、行为 建模、功能扩展。
3、云监控
大数据分析、报表可视化、动态感知、动态更新。
三、几个点
1、KVM是最受欢迎的虚拟化技术。
2、企业选择云计算开源的前两个主要因素：安全性、可控性。
3、企业应用窗口技术的前两个优选功能：弹性扩容、运维自动化。
4、Linux是历史上最成功的软件。Linux is the most successful software in history。
5、物联网：现在能实现在世界的任何一个地方控制一个电闸的开关。
6、最新奇：云保险服务。为你的云平台、云主机进行投保，如果出现问题，可以向保险公司进行索赔。
7、Docker，轻量化操作系统虚拟经解决方案，特性：资源隔离、低消耗。
8、云计算在大型企业运营的管理目标：简化基础架构、提高交付效率、降低运营成本。
9、混合多和多重云的时代已经到来，不再单单是私有云或者公有云那样简单。Hybrid，multi cloud word is now。
PS：以上仅仅是大会内容的十分之一，更多资料，请扫下面图片中的二维码获取。
如果二维码扫不到，请在微信里添加订阅号“云计算开源产业联盟”，回复“官网”，在官网“资源“类目下载和查看云计算开源资源。
大会盛况：
发表于 2017-4-24 22:35
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发表于 2017-4-25 09:18
棒棒哒！我进去听了会儿表示并没有听懂。。。看来我还需要加强学习啊！
技术专家4级