平安火了！产品与开发开撕，你怎么看？

（图片来源于网络，侵权立删）

有意思，话说产品经理是认真的吗？

根据手机壳颜色设置 APP 主题颜色的需求是也是认真的吗？

心疼开发小哥三秒钟！

#讨论# 如果你是开发，你会不会动手？

你认为这个开发需求过分吗？

一起聊聊～

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ps:据说平安的科技团队已经提出解决方案了，通过瞳孔反光，图像识别，提取手机壳颜色。

(涨姿势，这应该就是科技的神奇吧）

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【活动时间】

2018年8月1日——2018年8月15日 23：59（活动已结束）

【活动奖励】

1、凡在讨论区发起话题者，话题被管理员优先推广至话题推荐区，作者将获得100S豆话题发起奖励；

2、社区将从当期所有回复中选取占总参与量20%的优秀评论，对优秀评论给予15S豆奖励；

3、活动时间后，评选出1名最走心话题讨论贴，奖励200S豆；（评选标准；回帖内容为个人原创，且观点独特）

（注：如话题不足6人讨论，本活动视为无效，仅为优质回帖随机打赏5-100s豆）

【活动规则】

1.奖励在活动结束后统一发放，每人仅限获奖一次，回复讨论需与主题相关；

2.所有用户均可参与，杜绝恶意灌水刷奖，否则无效获奖资格，奖励顺延；

3.截止到活动时间后回复、编辑无效；

4.禁止抄袭，复制他人内容，一经发现取消获奖资格；

5、本活动最终解释权归某公司社区所有。

我觉得如果我是一名APP开发者，无论怎样都不会动手打人。
无法控制情绪又怎能开发出优质的代码？
保持冷静，才能思考办法，而不是发泄。
当然，科技水平日新月异，但是每个人的知识面受到局限，因此可能无法成功开发出来上文所述功能；
请注意，那个产品经理是需求，而不是要求。
因此，一切都可以探讨再决定。
如果最终变为要求，开发者无法实现可以离职。
综上，我觉得APP开发者动手打人是过激行为；
当然，产品经理的这个开发需求，也是比较有难度的。不存在过分不过分，只存在能不能实现。

需求有点刁难人，但是开发有点过激了

其实很简单啊！为啥要打呢，放飞你的思路

如果我是开发，我不会动手，我会动嘴



如果要我加班

我也动嘴            咬他

生活难倒不应该像段子一样嘛，人生如戏，戏如人生

为什么要动手呢，
产品经理说的只能说能不能实现，跟个人想法 局限有关。

也有可能产品经理不管不顾就说你必须实现云云的，不过可能不大。

或者开发人员当时心情不好，语言过激导致动手？

想干就干，真汉子

       我觉得，产品经理应该做好相应需求的解释，不能只甩个需求，毕竟产品经理都应该有一定的开发能力。需求不明感觉是程序员最大的痛点。
      但是程序员也不应该随便打人，毕竟有问题解决问题就行。及时对方需求不明，也要自己去追寻自己的解决之道。

放飞自己，马上开始码:爱你: