职场经验交流课
  

汐颜染瞳 771

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PS:公司老总找你谈话,闲聊过程中觉得你提到了公司的很多痛点,要求你写一份关于公司面临的问题及改善建议,是否要写?
问题中可能会触及一些人或事,即便不具体到某个项目某个人,发了文件也就有了证据。在职场中,老总安排的这项任务如果换做是你该如何处理?

feeling 发表于 2019-6-27 19:25
  
小心被套路   不过要看老总是不是心眼多的人了,正直的人可能是要改善,抠门的人就说不好了
水之蓝色 发表于 2019-6-27 21:22
  
最近活老干不好,老是挨领导训,压力大啊
无敌小跑 发表于 2019-6-28 08:56
  
答:小生不才,止于言语,望知我心。
droprains 发表于 2019-6-28 09:19
  
所谓职场,关键看人。即:看人下菜碟~~

老板不错,自己表现也还不错。就委婉的写写吧~先整点温柔的、切实能增加公司效益的。
根据老板、公司反映情况,决定下一步。

老板扯淡,或者自己本来就表现一般。 那就得小心了,写了也不见得受重视,说不定还会被套路。
就不用多说了,加油多干吧~
朱墩2 发表于 2019-6-28 09:31
  
写得好,应该会被委以重任,然后根据你的方案实行
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