想要收获额外成长收益吗?快加入笔记分享大军吧! 社区为持续激励 IT技术人不断学习积累,沉淀经验、精进自身技能 我们会将「笔记分享激励项目」持续进行到底! 写笔记还能领奖励?——没错!目前已有300余位工程师收获成长收益 小贴士:社区欢迎大家分享有价值的技术内容,并不留余力的进行流量扶持,让你的文章辐射给更多IT人 如果你只是为了打卡完成任务,我们建议您将这些时间投入到更有意义的增值学习中! 「每日一记」目前已开展8期,已有近300位工程师参与并坚持不懈的进行技能输出,征集到4000余篇技术笔记,共派发出近800000+S豆,送出32份精美好礼!
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PS:分享的技术笔记内容质量越高,额外激励越高! 有料及优秀等级笔记可额外获得200-1000不等的S豆奖励,还有机会获得现金奖励, 参与周精美实物幸运礼抽奖哦~
【笔记创作指南】 建议笔记采用的结构 1、QA(问题-答案)式结构,先说问题,再给建议或者解决方案(可以多条并列) 2、内容图文结合,文章不用太长,条理清晰,有实质性的参考价值,能解决实际问题;
以排错故障为例:
写作思路:问题现象--原因分析---排查思路和解决方法--排查结果--注意事项; (杜绝抄袭、滥竽充数、灌水的内容,否则将取消笔记激励,造成个人时间浪费!小编会审核每一条笔记的哦)
↑↑↑ 【每日一记】笔记分享收益榜公布——更新至7月31日 累计奖励升级至5000S豆,质量奖励加码,继续分享去冲榜吧! 笔记被设置「有料」标签可额外获得200S豆;「优秀」标签可额外获得1000S豆 温馨提示:不符合分享要求的内容将不计入分享天数与奖励;笔记内容质量高,将额外计入等级奖励; 作者 | 帖子板块 | 主题 | 等级奖励 | young_1003 | 超融合HCI | | 获“优秀”图章/50元京东卡奖励 | young_1003 | 超融合HCI | | 获“优秀”图章/50元京东卡奖励 |
【参与方式】 发表以【每日一记9】为标题前缀的技术分享帖,提交发表即可
【活动时间】 2020年7月1日--2020年7月31日 23:59
【内容要求】 1、内容须为作者原创,且与日常技术运维工作相关;(图文并茂,与某公司产品相关更佳) 2、每篇笔记要求内容完整且不少于100字,有一定的参考价值和意义; 3、发帖格式须以【每日一记9】+第几天为标题前缀+自拟标题;(不加标签会影响奖励统计哦!) 4、幸运实物奖每7天统计抽取一次,中奖用户名单将于本帖进行公布; 5、累计奖励计算方式:以最高累计奖励为准;(例如分享累计10天,激励计算公式=10*30+2000) 6、管理员每月汇总奖励名单,S豆奖励及实物奖每月末结算派发一次;
7、禁止灌水、抄袭和复制他人内容,一经发现取消其获奖资格; 8、本活动长期有效,最终解释权归某公司社区所有;
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PS:分享的技术笔记内容质量越高,额外激励越高,有料及优秀等级笔记可额外获得200-1000不等的S豆奖励; 还有机会参与每周实物礼品幸运抽奖哦~
优秀是一种习惯,持续优秀即是卓越,为还在坚持日更的你,奉上最崇高的敬意! |