2021新升级 |【排障笔记本】共创激励计划启动 ,收录设备常见问题--活动长期有效
  

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☆ 重要!【每日一记】2021改版新升级!!!方案已调整,请阅读以下说明↓
过去一年,我们开展笔记分享激励计划,激励全站创作者坚持记录
2020全年超500位技术工程师参与,征集超7300篇技术笔记
为社区增添了非常多丰富的内容资源!
2021年,我们秉持初心,坚持以「提高信息获取效率,快速解决用户问题」为宗旨
对【每日一记】征集方案进行调整升级,现升级为【排障笔记本】
聚焦征集能解决实际/常见问题的技术笔记
特邀勤于记录分享的你共同创建【排障笔记本】
提升自我与收获福利的同时帮助更多社区伙伴成长!

PS:内容不在多,而在于精,期待您用心记录且有价值的技术分享!

【共创激励设置】
1、首发奖励
首次参与故障笔记薄撰写且内容符合要求的新用户可额外获得500S豆奖励
2、收录奖励
凡发表的故障笔记被收录进入【排障笔记本】可额外获得100-500S豆不等奖励;(视笔记内容价值而定)
3、累计奖励
当月累计收录2篇及以上,可额外获得500S成长激励;
当月累计收录5篇及以上,可额外获得1000S豆成长激励;
当月累计收录10篇及以上,可额外获得2000S豆成长激励;
当月累计收录15篇及以上,可额外获得4000S豆成长激励;
当月累计收录20篇及以上,可额外获得5000S豆成长激励;

【内容格式】要求说明
  1. 一、问题描述(必填项)-

  2. 二、告警信息(非必填项)-

  3. 三、处理过程(必填项)-

  4. 四、根因(非必填项)-

  5. 五、解决方案(必填项)-

  6. 六、建议与总结(非必填项)
复制代码

【参与方式】
1、内容须与某公司产品相关,按照以上固定格式,编辑分享帖发表于某公司社区,设置【排障笔记本】内容标签即可;

【注意事项】
1、禁止灌水、抄袭、复制他人、或官方文档内容,否则将不计入奖励;
2、请严格按照以上固定格式编辑常见问题笔记,否则将不计入奖励;
3、如需参与此活动,发表前请设置【排障笔记本】主题标签,否则将不计入奖励;
4、累计奖励计算方式,以最高累计奖励为准(例如分享累计2天,激励计算公式=100*2+500);
5、社区管理员每周审核统计收录情况公布激励榜单,每月末结算派发一次S豆激励;
6、本活动长期有效,最终解释权归某公司社区所有。

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