1、云计算培养的运维人才肯定相对来说更加全面一点，对人才的要求也相对要高，个人认为机会越多了，技能越广了。
3、具体还没实践过，不太清楚

我就不信我第三条还没豆子？

为什么我连发3条都没有豆子！

1、云计算时代，IT运维是否会面临着失业风险?
      失业到是不至于，这个过程还是要一段时间适应，然后人员减少是不可避免，云计算也是需要人员去维护只是方法另类。多学习咯；
2、传统的机房里，设备是真实存在的，管理起来相对简单，而虚拟化技术将这些资源都“池化了”，管理方式也不一样

了，您觉得云时代下运维管理可能会有哪些问题？对IT运维人员的要求有哪些改变？

  说实在的，虚拟化后排除太难了。看得见摸不着的东西，不过应该基本是外部硬件出问题可能性比较大，内部出问题无解！

3、使用虚拟化部署，您最担心的是什么？（比如磁盘I/O会变慢、安全无法保障、对业务中断时的紧急处理等）

    没事一般有冗余，大多可能磁盘逻辑出问题，重启基本能解决但是实在不行只能找厂商了。

4、为了能帮助您打造或管理好您的云机房，您对云计算厂商有哪些建议？

        看公司发展，不过我想很多中小型没法做到云机房。

为什么我都没有豆子！

淡定，只要有设备就需要有运维；只是内容变了而已；多学习准没错

{:3_47:

云计算时代，针对于普通用户来讲，无需关注于内部细节，只要知道存在就行，；但是对于服务提供商依然需要专门的运维人员去运维管理，同时由于资源的集中性，对于运维人员的要求越来越高，责任也越来越大。

我觉得可以从达尔文的进化论来看待这个问题：
时代在发展，社会在进步，同时IT行业也在进行着变革。新的、先进的生产力终会取代老的、旧的。包括设备、包括技术、包括人。但是永远稀缺的是上层的人才，这也警示着我们需要努力、需要不断的学习，来紧跟IT行业的变革的步伐。
毕竟会打字就能找个打字员的工作已经一去不复返了，相对区块链、物联网安全、移动等新型行业人才却炙手可热。

努力吧骚年、大妹子们。