贵州办客户服务部
关于2025年开展工程师评优的通知
一、 前言
尊敬的各位兄弟姐妹:
作为深信服贵州办大家庭的一员,我们深知每位工程师的付出和贡献对公司和行业的发展至关重要,但随着外部环境变化和产品深入客户核心业务,客户对工程师的技术能力及服务质量的要求越来越高,为了更好的匹配客户需求变化,牵引每位工程师做得更好,同时竖立区域标杆,25年区域将分别设置学习标兵、质量标兵、商机标兵三项评优奖项,表彰在相关方面表现优秀的工程师。
二、 评选周期
总共评选四次,每季度评选一次、每次评选出优秀人员并奖励。
三、 学习标兵
1、 评选数量:每季度2名
2、 评选方式:符合基线要求、相关积分排名前2
基线要求:
1、每季度深信服赋能培训参与场次不低于50%,考试通过次数不低于50%。
2、积极分享,在BBS社区有沉淀、分享或在核心合作伙伴技术交流群中积极帮助他人解答问题。
每季度积分排名前2获奖,积分可通过参加培训、BBS分享、技术群分享获得,积分排名每月会在BBS上进行晾晒,相关积分机制将在年前培训计划发布时同时发布。
3、 奖励:
第一名:荣誉证书+1000元价值礼品+区域/BBS社区通报表扬+深信服拜访合作伙伴老板现场表彰
第二名:荣誉证书+666元价值礼品+区域/BBS社区通报表扬+深信服拜访合作伙伴老板现场表彰
四、 质量标兵
1、 评选数量:每季度2名
2、 评选方式:根据纪元平台统计数据评选(投诉事件,一票否决)
服务流程规范执行:
1、工单数(日均录入工单不低于 0.8)
2、400问题单和PRM录入工单,7天问题闭环率不低于85%
3、纪元平台项目巡检合格率不低于90%
4、售后问题工单和项目交付工单,客户评价率不低于90%
5、内外部正向表扬,尤其是外部客户认可,收到客户表扬信,或者在微信群的表扬赞许,可获评优加权。
注意:
1、出现客户满意度异常,一票否决。
2、客户/市场/原厂技服有效投诉都算异常。
3、 奖励:
荣誉证书+666元价值礼品+区域/BBS社区通报表扬+深信服拜访合作伙伴老板现场表彰
五、 商机标兵
1、 评选数量:每季度1名
2、 评选方式:服务商机排名最多
1、在评选的时间范围内,按照在企业微信找胡珈玮申报的有效数量进行排名,排名第一的评选为商机标兵。
2、任何产品维保只要报价给到客户就算一个有效商机。
3、合作伙伴技术工程师、服务营销人员、销售等都可参与评选。
3、 奖励:
荣誉证书+888元价值礼品+区域/BBS社区通报表扬+深信服拜访合作伙伴老板现场表彰