【2025通知】贵州办客户服务部 2025年贵州区合作伙伴专家俱乐部活动通知

贵州办客户服务部

2025年贵州区合作伙伴专家俱乐部活动通

一、前言

尊敬的各位兄弟姐妹：

       贵州区评优活动已经开展2个季度，活动得到了大家的热烈支持，考虑到获奖伙伴的进一步提升，贵州办客户服务部计划开展专家俱乐部活动，以表彰乐于分享、愿意共同学习的合作伙伴。

二、入选条件

1、获得2025年学习标兵、质量标兵奖励的工程师（门槛基础）。

2、经过深信服贵州区技术人员面试（资格确认）。

3、入选专家俱乐部的人员，不在参与学习标兵和质量标兵活动（基线），完成专家基础积分，获得专家工资。

三、专家职责

配合深信服原厂共同提升区域合作伙伴技术能力，提升贵州区合作伙伴工程师活力，共建追求技术提升、爱分享的技术氛围。

四、专家基线

1、社区案例分享，一个季度三篇。

2、合作伙伴群每月分享两条产品知识点。

3、合作伙伴群其他工程师的技术问题，积极帮忙解答。

4、每个季度做一次技术交流会，做一次技术分享。

5、项目交付纪元平台要求100%合格。（必须使用纪元平台）

加分项：

1、愿意在深信服合作伙伴培训课程中作为讲师，分享自己的经验

2、发现深信服产品的需求，积极反馈原厂，内部录入后，获得OR需求采纳。

3、发现深信服产品的坑点，录入深信服坑点记录表，以便为其他工程师规避该问题。

五、专家的权益

1、满足基线要求，每季度获得5W S豆（价值500元）专家工资，可以通过S豆购买商品。

2、获得400服务远程原厂专家【L2及以上】直通服务;

3、纳入原厂能力学习小组，获得更多的学习机会

4、入选区域PT2面试专家库，加入区域PT2面试官团队。

5、项目问题和售后问题，获得无条件上门支持。

6、贡献最大的专家成员，将在年度区域渠道大会进行颁奖表彰。

六、专家的保级与退出机制

1、专家成员每季度需要完成基线工作，未完成的，取消当季度专家工资，2个季度未达基线的，自动退出专家俱乐部。

2、服务黑事件、被客户投诉的，取消专家俱乐部身份。

七、年底优秀积分评选规则

1、专家工资不看积分，达到基础要求内容即可。

2、年底优秀表彰，根据积分规则计算所有专家成员总积分，积分最高的年底进行表彰。

积分规则如下：

	事项	分值
基线工作项	BBS社区发表技术分享文章	5分
	合作伙伴群分享产品知识点	5分
	参加技术交流会	10分
	在技术交流会，做一次技术分享。	30分
	纪元平台成功交付1个项目，项目合格。	10分
加分扣分项	作为讲师，主讲一次面向合作伙伴的培训	40分
	产品需求建议被采纳	10分
	技术踩坑/避坑分享	5分
	表扬信	20分
	季度保级未达基线	-10分
	季度内未参与任何一次培训/分享	-10分