凝網_蟲爺 发表于 2018-12-12 14:40
  
我骑墙,但并不赞同所谓的“是不是坑取决于能者自己态度”。
能者多劳首先就要建立在多劳多得这一保障上面,没有这一层“物质基础”,空谈所谓的能者多劳都是镜花水月。另外一个层面,能者之所以可以多劳,愿意多劳首先就要有一个驱动在引导,不管是物质层面还是精神层面。
在我们的父辈,总是能够听到老母亲提到以前争当劳模的岁月和她们那个年代的英雄们的事迹。这种浓厚的荣誉感使他们不断地往高处攀升,不断地提升自我,突破自我,力求达到一个更高的高度,持续成为标杆,成为大家心目中的英雄,这属于精神层面;
而之后的“挣工分”的日子里,那会儿就已经开始多劳多得了,大家伙儿都吃不饱饭,为了能够填饱肚子,都努力多赚点,这是物质层面的激励。
所以综上所述,所谓“能者多劳”并不是你能力好就应该多劳,也不是多劳了就能够多提升自我。更多的在于规则是如何制定的,因为首先劳动者的态度取决于你的激励措施是否完善是否起到了应有的作用。体制不健全,就不要去提什么多劳多得之类的话,那是耍流氓。
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