晓梦 发表于 2019-11-8 16:34
  
我反对,针对小型企业,轮岗制就是不适用的,麻雀虽小却肝胆俱全,每个人的岗位都有自己的独特性,本身就不可替代的。举个栗子,让一个负责财务出纳的同事来做设备上架配置的事,每天还要到处跑。员工本身就会排斥,就算花时间去学习,效率也不高,对于公司就是损失。或者让一个技术天天干财务的活,公司也不会放心,对于较大的金额来说错了一个小数点那得损失多少。

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