【开怼吧】25期：互联网寒冬来了，做IT还是好的选择吗？

本期话题辩论结论：

共有 123 人参与投票

1.  正方：互联网行业的主流是良好健康的，IT工程师依然是很好的选择。61.79% (76)

2.  反方：2018大部分互联网企业减少人员招聘或裁员，IT工程师就业难。10.57% (13)

3.  中立：骑墙观望...27.64% (34)

本期最佳辩手：

2018正式结束，转身回望，众人感叹，2018年真是艰难的一年。相比往年，这场互联网“寒冬”也更猛烈。股市一蹶不振，多数创业企业倒闭，区块链泡沫爆发，p2p等金融企业相继关门跑路，共享单车退押金成谜，bat等大型企业停止社招，就连美图、拉勾网、锤子手机等公司都相继被曝裁员…各行各业不得不开始思考生存之道，越来越多的人开始怀疑：这个世界还会好吗？

而与互联网密不可分的IT从业者，其岗位给人们的印象是薪资高、待遇好、福利好，一些IT工程师的年终奖是普通上班族五六年的总收入。但面对如此严峻的“互联网寒冬”形势，业内人士议论不止，互联网寒冬来了，做IT工程师还是好的选择吗？

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【本期辩题】

（欢迎所有条理清晰，观点充分的言论。精彩发言回复、优秀辩论水平，

令人拜服的论据，甚至是跳出正反方之外独特论点都会获得相应奖励哦～）

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【主要观点】

正方：互联网行业的主流是良好的，健康的，IT工程师依然是很好的选择；

反方：2018年大部分互联网企业减少人员招聘或裁员，IT工程师就业将越来越艰难；

中立:  骑墙，我有更好的观点；

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【辩论时间】

2019年1月02日 -- 2019年1月06日 23：59

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【回帖要求】

我是正方：我接受，请陈述您的观点：

例如：我持正方观点，我认为巴啦吧啦吧啦…(讲道理我在行～)

我是反方：我不接受，请陈述您的观点：

例如：我持反方观点，我认为哔哩哔哩哔哩…（用你的犀利的论点压倒他吧～）

我骑墙：我保持中立，我的观点是________________(请补充论点）！！！

(注：骑墙有风险，中立发言需要更多的语言来证明和表达自己的看法，单独的看法也更容易不被别人支持。)

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【奖励惩罚】

1.发表有力论据，做到发言内容丰富、客观的，无论支持何方论点，都会获得相应20s豆奖励，同时将抽取2名幸运用户赠送某公司定制签字笔一支；（字数不少15字）

2.主动反驳他人论据，并冷静客观指出问题的，获得额外的50s豆奖励；

3、如连续3期获得优秀辩论者称号，将额外颁发“最佳辩手”荣誉勋章一枚；

4.无理性攻击性言论，将最低处罚10s豆；

5.灌水、无意义回复，管理员将有权直接删除；

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【规则说明】

1、we are family ，友好的辩论环境靠大家自觉维护；

2、请质疑对手的论点论据而不是价值观判断；

3、请以自身观点发言，而不是代表他人；

4、开展辩论旨在促进思想间的碰撞，大家互相监督请不要恶意攻击他人哦；

5、本活动最终解释权归某公司社区所有；

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你可以选择当辩手，在一线唇枪舌战，

你也可以是吃瓜群众，为他人点赞助威！

辩论大神与博学文豪们，

接下来就是仁者见仁，智者见智的时候了！

朕把天下交给你们啦！

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第25期  开怼吧！

（以上图片均来源于网络，侵权立删）

（辩论的本质，不是为了驳倒谁，也不是为了秀自己的正确，辩论的本质意义是通过正反观点的碰撞，凝练出接近事实的真相。对方的观点，自己的观点，互相补充和完善、修正。)

【辩题征集】

如果您有IT行业/云计算/网络安全等其他方面的能引发思考且具有价值的辩论主题，

可以私信sangfor_闪电回_小六进行投稿，一经采用，每个辩题将获得100S豆奖励！

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【发起投票】

1、请先选择你支持的一方进行投票（最多选择1项）

2、投票后移步评论区陈述个人观点，也可对他人观点进行点赞、评论、反驳哦～；

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        我当然选择正方：互联网行业的主流是良好的，健康的，IT工程师依然是很好的选择；
        虽然2018因为各种因素，可以说各行各业都受到了很大的冲击，但从周围看，从新闻看，从大势看，越来越多的人都更加明确自己的方向，在更加努力地工作生活，我相信首先整体趋势是向好的，一时的波折甚至低潮从来都不会成为主旋律。
        再说说互联网行业，既然我相信大势向好，那所有的行业几乎都会更趋向于互联网+的模式，只要有眼光的行业先锋都不会错过互联网这趟快班车，互联网行业还能不好吗？只是在未来我觉得IT工程师可能会比以往有更高的素质要求，要有个更宽泛的专业视野，把互联网+的服务做得更到位。比如互联网+医疗，那么IT工程师起码要具备对医疗行业一定的了解和研判。我能想到的暂时就这些，还需要从大家的想法中学习更多。

正方：在苦逼的工作也是要有人去做的，什么事情都有它的起落期，从大家不了解到了解，从感觉了解到重新了解，从重新了解到感觉真正了解。都有个过程，同样的工作不同时期有不同时期的使命，网络就是要服务大家服务社会，不能把被淘汰的一些问题公司的出局，就确定网络没有出路了。这是不对的，只能是说净化里网络IT工作。

我是正方。当前互联网行业确实是在洗牌，但是IT行业依旧是很好的选择，未来IT行业势必会淘汰很多人，但这并不影响这个行业的蓬勃发展。互联网是为改变这个世界而存在的，在这个大的背景下，行业潜能可以被无限激发，这一切的背后，离不开IT工程师的驱动。任何行业都有碌碌无为混日子的，那么无论整体形势如何，这部分人早晚都要被淘汰，何况是飞速发展的IT行业？很多时候选择某个行业，看的是这个行业的前景，而不是当前的收益，希望大家耐住寂寞，扎实学习，努力向金字塔顶部靠拢，那么你终会成为炙手可热的人才。

我持正方观点，我认为在当今社会不论什么职业的都需要一个不断学习的环节，软件工程师也一样。虽然软件工程师的工作不同于程序员但是一个软件工程师其前身必定是一个优秀的程序员，软件的开发工具、开发技术在不断地发展。在校学生所能学到的东西很难跟得上发展的需要但是也不能说那些东西完全没有用，只有在完全理解了相应的基本技能之后你才能很轻松地掌握新的技能，软件技术都是一个循序渐进的过程。所以学好学校所能提供的专业课程是相当重要的。
未来前景：我国软件出口年规模达到200亿元以上，软件从业人员达到几十万人，在中国十大IT职场人气职位中，软件工程师位列第一位，软件工程人才的就业前景十分乐观。毕业生主要在各大软件公司、企事业单位、高等院校、各大研究所、*等重要部门从事软件设计、开发、应用与研究工作。目前高校计算机毕业生中的软件工程人才还很缺乏，尤其是高素质的软件工程人才的极度短缺。

反方：2018年大部分互联网企业减少人员招聘或裁员，IT工程师就业将越来越艰难；

我是反方，互联网行业经过了数十年的高速发展，已经形成了一定的规模和体量。  但有没有想过，一旦互联网It行业从世界上消失，我们将要面临的是什么情况。 我觉得各种原始的传统行业将要占据主流，我们的生存方法要重新去定义，所以从现在开始学习一门传统的手艺，是最好的生活方法~

我骑墙：我保持中立，我的观点是无论职场怎样，没有固定的标准判断 IT工程师算不算是好的工作岗位。
首先，无论IT行业兴盛还是衰败，任何时期都有人入职也有人离职，其中有相当一部分人是被离职。
其次，要经常思考一下自己的竞争力在哪里？年龄、学历、工作经验。。。。。。
再次，市场经济人才源源不断溶出，没有哪个行业是持续缺人才的，至少不是绝对，不选择IT行业，那么有备选方案吗？
最后，援引一句歌词“敢问路在何方？路在脚下。”没错，自己的路自己走，人生没有白走的路，每一步都算数。

我是正方：2018下半年互联网行业就开始传出某企业校招人数缩水，某企业裁员，某企业关闭某某公司，某企业资金链出现经营问题。本是某一个企业的某一个内部计划做出调整，外界就出现了“寒冬论”。一方面不得不感叹这些企业的影响力之大，一个内部调整计划可以影响到整个业内言论，甚至成为某些人的风向标。另一方面，也不得不感叹这样的言论来得太轻松、太不负责了。从初中记忆开始每年都有一些长辈在说“今年的钱真难挣，今年的经济形势不好，你看某某在到处借钱、贷款”，这样的言论持续了十多年，还是每年都有人说。什么叫做经济不好，难道国家整体经济倒退了吗？难道个人生活水平下降了吗？难度个人收入越来越少了吗？都没有。互联网寒冬言论也是同理，返回去看看，网络上十年前就有很多寒冬言论，“IT冬天要来了、互联网寒冬又至、互联网寒冬已来”，这样的言论让人眼花缭乱，实际上我们看到的是这些年互联网发展得越来越好。在某些个别企业经营不善的另一面是更多的企业经营状态更加良好。据不完全统计，2018下半年每周都有IT企业上市，如某公司、同程艺龙、自如、软银集团、某公司都是近一个月上市的企业。在某些企业减少人员招聘数量或裁员的另一面是更多的企业在年底大招特招IT工程师。近期睿峰各专业的IT学员出现了供不应求情况，12月已有多家外资企业和成都本地的大型IT企业到睿峰举办双选会，规模宏大，一些企业需要上百名软件测试工程师，八九十名Java工程师、Python工程师、Web前端工程师。为了招聘到更多的合格工程师，一些企业直言，大专及以上学历都可参加面试，技术由面试人员把关，每个人都有进入大企业和外资企业的机会，所有学员几乎都是毕业即就业。在互联网发展的道路上必然会出现一些淘汰、改革，但这是个别企业个别现象，不代表主流。互联网行业的主流是良好的、健康的，对我们个人来说做IT工程师依然是很好的选择。

我是正方：我接受，本次互联网大企业裁人不见得是一件坏事，起码创业公司能够招到更优秀的人才了。现在也不是什么互联网寒冬，两点思考：1、移动互联网时代结束，等待下一个物联网时代吧传统时代进入互联网时代后，没想到互联网这么暴利，伴随着行业的发展，第一波互联网人才捞到了金，互联网也吸引了大量人才进入，但是后来PC时代的互联网人满足不了移动互联网的发展，伴随着移动互联网的业务，移动互联网的人才爆发了一次井喷。如今移动互联网也普及得差不多了，有些业务线也该收缩了，再盲目扩张业务线还是很危险的。互联网的马太效应太过明显，第一的吃肉，第二名喝粥，第三名饿死。有资本的时候，都能活着，但是没资金的时候，就得抱团发展了。等到下一个物联网时代的来临，各种业务的扩张，又会导致人才的喧嚣。2、互联网泡沫以及人才的泡沫该灭了。只要你有个想法就能融资几千万的神话屡屡上演，只要你能靠补贴或者就一直能活着，只要能刷好看数据，业务就一直能扩张，这种空中楼阁迟早会破灭，早一点死亡早一点超生而已。今年的各种O2O公司死亡太正常不过了。实在想不通那些洗车业务、上门厨师业务还能活这么久。不过各种补贴的公司死亡对于刷单团队是一个不幸的消息了，之前一个月能靠刷打车补贴单、刷各种O2O补贴单在北京买房，已经一去不复返了。对于北上广深的人民来说也是坏事，没投资人送吃送喝送住送行的，感觉不开森。互联网人才泡沫一直都有，只不过维系在正常的度上面就好。但只要你会吹，你就能当产品经理，只要你会说话，你就能当BD经理。北上广深应届生互联网岗位动不动就上万的月薪，我只能说互联网公司都是土豪了。人才的价格按照经济学来解释，差不多也是按供需决定。在充分竞争的市场，价格高，进入的人就说，最后总是要维持在一个正常的标准。我们为什么这么担心互联网寒冬？那是因为我们可能更担心的是，互联网泡沫少了，自己滥竽充数的工资也就得不到而已。好好做事，好好培养本事才是王道，先让自己不可取代，知识和本事就是你的棉袄，过冬起码不愁吧。真正的寒冬是传统行业，整个经济下行带来的发展有限，竞争又很激烈，再加上互联网渠道的冲击，目前的传统行业大部分是一片狼藉。目前只能说互联网发展遇到瓶颈了，还有这么多行业需要互联网整合，尽管目前互联网投资减少，但是这个如果倒逼出更加健康的商业模式，不会再是一味的补贴砸钱。哪有什么互联网寒冬，只是泡沫回归正常而已。一直赚不到钱的互联网企业本来是需要死去的，讲故事来赚钱的企业迟早得破灭，未来一定属于正现金流的企业。春江水暖鸭先知，最坏的时代还没有到来。

我在墙头上观望，互联网公司在2018起起伏伏，有好消息，也有坏消息，实在看不透什么情况，所以先骑墙吧

我是正方，个人认为现在的互联网寒冬只是暂时的，也许互联网目前达到了某个瓶颈需要突破，等突破后我认为IT工程师一样有很好的选择，有句话说得好：不变则废。

正方：互联网行业的主流是良好的，健康的，IT工程师依然是很好的选择
每个行业都有存在的意义，可能现在有所瓶颈，但是瓶颈过后有大的突破，企业在不断的发展，IT行业也不断的发展，互联网也不断的在发展，后期维护还是需要IT人员的存在，有需方必出现供方

我持正方观点，跳槽穷半年,换行穷三年,就没必要换行业吧。每个行业都有寒冬。贵在坚持。

中立：互联网寒冬是针对高薪人员的，像我等IT民工，寒冬影响不了。因为，没有可降低的空间了。

我骑墙：我保持中立，我的观点是：
一、我从来没感受到互联网IT从业者是个好的行业，相反，听到的是很多的负面报告，比如某某累瘫，某某因为压力太大跳楼等等；
二、言归正传，2018年全世界所有的行业都不好过，所谓覆巢之下无完卵，所以互联网遭遇所谓的寒冬也属正常；
三、在经济面临下行压力的时候，还是要喝点鸡汤：“做事的人无所谓春天还是寒冬，我们只关心如何把事做好”。

持反方观点。工作机会与市场经济是不谋而合的。随着互联网产业的井喷式发展，IT行业迎来风口，入职门槛被拉低，毕竟人才缺口很大，众所周知，任何行业都会经历蓝海过渡到红海的阶段，而这个阶段恰恰是最痛苦的，资金问题、研发问题、竞争问题，优胜劣汰，势必走向一家或者几家独大的局面，这个时候关于人才选拔肯定是优中选优，很多人都会成为被选择的群体，自然薪资待遇也会高低分明，试问还有多少人能够坚持下去？还是那句话，只要你有实力，水平高，任何时候你都有选择权。相比普罗大众，或许需要风口，需要机遇，在好的大环境下不断锤炼自己，从而以不变应万变。